| Views | |
|---|---|
| O reconhecimento como propulsor do comprometimento organizacional: um estudo de caso em uma empresa reestruturada internamente | 101 |
| Setembro 2025 | Outubro 2025 | Novembro 2025 | Dezembro 2025 | Janeiro 2026 | Fevereiro 2026 | Março 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| O reconhecimento como propulsor do comprometimento organizacional: um estudo de caso em uma empresa reestruturada internamente | 2 | 1 | 1 | 0 | 14 | 0 | 0 |
| Views | |
|---|---|
| Tayza Apollo_.pdf | 104 |
| Views | |
|---|---|
| Brazil | 101 |
| Views |
|---|