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A felicidade no contexto organizacional: um estudo de caso da Fröhlich S.A.
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| Autor | Jung, Fabiane Ladvig; |
| Orientador | Venturella, Cátia Terezinha Ligocki; |
| Lattes do orientador | http://lattes.cnpq.br/3325023142690080; |
| Instituição | Universidade do Vale do Rio dos Sinos; |
| Título | A felicidade no contexto organizacional: um estudo de caso da Fröhlich S.A.; |
| Resumo | Este artigo teve como objetivo analisar as características que influenciam na felicidade dos funcionários da Fröhlich S.A. Para tanto realizou-se uma pesquisa quantitativa, com a coleta de dados realizada através de um questionário impresso que obteve 201 retornos. Os resultados mostraram, de um modo geral, que os índices de afeto positivo e satisfação com a vida são altos e muito superiores aos índices de afeto negativo e insatisfação com a vida. Ao mesmo tempo verifica-se a necessidade de contínuo investimento em planos de ação para captar e reter bons profissinais, alinhados às políticas organizacionais, que contribuam para o diferencial competitivo da citada empresa neste mercado de constantes transformações.; |
| Palavras-chave | Eudaimonismo; Hedonismo; Felicidade; Bem estar no trabalho; |
| Tipo | TCC; |
| Data de defesa | 2017-01-01; |
| URI | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/8045; |
| Nivel | MBA; |
| Curso | Gestão Estratégica de Negócios; |
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