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Bem estar no ambiente de trabalho, como valorização do ser humano: um estudo de caso em uma empresa de alta tecnologia
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| Autor | Reuter, Eliane Elize; |
| Orientador | Moura, Paulo Roberto Cidade; |
| Lattes do orientador | http://lattes.cnpq.br/0055867400083268; |
| Instituição | Universidade do Vale do Rio dos Sinos; |
| Título | Bem estar no ambiente de trabalho, como valorização do ser humano: um estudo de caso em uma empresa de alta tecnologia; |
| Resumo | O estudo teve como objetivo analisar os pontos onde os colaboradores relatam sensações de mal estar que podem trazer algum impacto no desempenho e motivação pessoal e das equipes. O método de pesquisa é o estudo de caso e foi realizado na empresa aqui designada KWBY, multinacional de origem norte americana, de alta tecnologia com filial no Rio Grande do Sul, Brasil. Para avaliar o bem estar foi criado um questionário, onde os colaboradores puderam dar sua opinião a respeito de alguns tópicos. Os resultados encontrados parecem ter atendido aos objetivos, considerando é claro, as limitações do estudo. Com base na análise do resultado da pesquisa, pode-se concluir que os colaboradores estão de maneira geral, satisfeitos com o bem estar no seu ambiente de trabalho.; |
| Palavras-chave | Bem estar; Indicadores de bem estar; Satisfação no trabalho; |
| Tipo | TCC; |
| Data de defesa | 2011-01-01; |
| URI | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/7867; |
| Nivel | MBA; |
| Curso | Gestão de Pessoas; |
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