Desafios do desenvolvimento organizacional em empresas familiares – um estudo de caso

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metadataTrad.dc.contributor.author	Haubert, Débora da Silveira;
metadataTrad.dc.contributor.advisor	Venturella, Cátia Terezinha Ligocki;
metadataTrad.dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/3325023142690080;
metadataTrad.dc.publisher	Universidade do Vale do Rio dos Sinos;
metadataTrad.dc.title	Desafios do desenvolvimento organizacional em empresas familiares – um estudo de caso;
metadataTrad.dc.description.resumo	O presente estudo analisa como o desenvolvimento organizacional pode auxiliar na gestão de pessoas na empresa familiar estudada. Para este trabalho foi adotada a pesquisa qualitativa em estudo de caso através da pesquisa-ação. Para melhor compreensão, no referencial teórico foram abordados os conceitos principais de empresas familiares, desenvolvimento organizacional e capital psicológico positivo. O estudo teve como objetivos analisar os processos de desenvolvimento organizacional na empresa CAR, verificar o capital psicológico positivo existente na equipe e promover ações e análise através da pesquisa-ação. Como principais resultados evidenciaram os desafios com os quais a empresa familiar CAR se defronta para se desenvolver e a capacidade que os colaboradores têm para aceitarem as mudanças propostas e se desenvolverem junto com a empresa.;
metadataTrad.dc.subject	Desenvolvimento organizacional; Empresa familiar; Pesquisa-ação;
metadataTrad.dc.type	TCC;
metadataTrad.dc.date.issued	2017;
metadataTrad.dc.identifier.uri	http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/7215;
metadataTrad.dc.audience.educationLevel	MBA;
metadataTrad.dc.curso	Comportamento Organizacional;