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Autor Müller, Jessica Zipperer;
Orientador Santos, Giovana Macedo dos;
Lattes do orientador http://lattes.cnpq.br/5191176298136533;
Instituição Universidade do Vale do Rio dos Sinos;
Título Liderança e gênero feminino: um estudo de caso;
Resumo Historicamente a mulher enfrenta dificuldades e pré-conceitos no âmbito social, assim como no mercado de trabalho, relacionadas ao gênero. Este trabalho visa apresentar um estudo de caso, realizado na empresa Alfa (nome fictício), cujo principal objetivo é de entender se o gênero influencia na gestão de mulheres em cargo de liderança. Para ser possível encontrar respostas, foi realizado primeiramente um embasamento teórico relacionado aos seguintes assuntos: contextualização histórica e das teorias sobre liderança, mulheres e mercado de trabalho e liderança e gênero. Posteriormente foi realizada uma pesquisa qualitativa, onde foram entrevistadas líderes mulheres da empresa Alfa. Através da análise de conteúdo e transcrição das entrevistas, os principais resultados encontrados identificaram que, embora existam falas que demonstrem a diferenciação no estilo de liderança entre homens e mulheres, as mesmas não consideram haver. Identificou-se também que não há discriminação relacionada ao gênero, mas que o quadro da empresa apresenta menos mulheres em cargos de liderança nas áreas industriais devido ao ramo de atuação e baixo número de mão de obra qualificada para as áreas que necessitam.;
Palavras-chave Liderança; Mulher; Gênero; Mercado de trabalho;
Tipo TCC;
Data de defesa 2016;
URI http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/6168;
Nivel MBA;
Curso Gestão do comportamento organizacional;


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Nome: Jessica Zipperer ...
Tamanho: 230.7Kb
Formato: PDF
Descrição: lideranca_genero
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