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Motivação padrão Disney: como acontece o engajamento à marca e cultura Disney
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| Autor | Brasil, Felipe Assis; |
| Orientador | Wolff, Luciane; |
| Lattes do orientador | http://lattes.cnpq.br/2268661131930091; |
| Instituição | Universidade do Vale do Rio dos Sinos; |
| Título | Motivação padrão Disney: como acontece o engajamento à marca e cultura Disney; |
| Resumo | O trabalho a seguir terá seu referencial teórico composto por quatro linhas de estudo: Cultura Organizacional, abordando temas como compostos da cultura, seus reforçadores e o processo de assimilação; Motivação, onde será apresentada as definições, a fórmula do desempenho, o diagrama da motivação no trabalho, assim como teorias motivacionais com foco no trabalho; por fim, será apresentado o capítulo que trará a cultura Disney, seus mitos e seus processos internos de gestão. Na sequência do trabalho, apresentar-se-á os métodos e procedimentos da pesquisa, com suas definições e justificativas, encerrando com a apresentação dos resultados e suas discussões e a conclusão final do trabalho. Como último item, será apresentado o referencial bibliográfico utilizado neste estudo.; |
| Palavras-chave | Cultura organizacional; Motivação; Desempenho; |
| Tipo | TCC; |
| Data de defesa | 2015-01-01; |
| URI | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/5855; |
| Nivel | MBA; |
| Curso | Gestão Empresarial; |
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Lato Senso ( Especialização/MBA/MBE/Pós-MBA ) [1178]
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