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Desempenho financeiro e a participação das mulheres no conselho de administração de cooperativas agropecuárias brasileiras sob a ótica institucional

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metadataTrad.dc.contributor.author Orsatto, Luis Felipe;
metadataTrad.dc.contributor.authorLattes http://lattes.cnpq.br/7053732302289463;
metadataTrad.dc.contributor.advisor Macagnan, Clea Beatriz;
metadataTrad.dc.contributor.advisorLattes http://lattes.cnpq.br/4140381928037602;
metadataTrad.dc.publisher Universidade do Vale do Rio dos Sinos;
metadataTrad.dc.publisher.initials Unisinos;
metadataTrad.dc.publisher.country Brasil;
metadataTrad.dc.publisher.department Escola de Gestão e Negócios;
metadataTrad.dc.language pt_BR;
metadataTrad.dc.title Desempenho financeiro e a participação das mulheres no conselho de administração de cooperativas agropecuárias brasileiras sob a ótica institucional;
metadataTrad.dc.description.resumo Esta tese investiga a relação entre o desempenho financeiro, medido pelo ROA (Retorno sobre os Ativos), e a participação de mulheres no conselho de administração de cooperativas agropecuárias brasileiras, sob a perspectiva da Teoria Institucional de Douglass North. A hipótese central é que o desempenho financeiro positivo aumenta a visibilidade e atrai pressões institucionais formais e informais, promovendo a inclusão de mulheres nesses conselhos. Para testar essa hipótese, foi utilizada uma abordagem quantitativa, com modelo econométrico aplicado a uma amostra de 213 cooperativas, analisando dados contábeis dos anos de 2021 e 2022. Os resultados indicaram que o ROA tem relação positiva e significativa com a proporção de mulheres nos conselhos de administração. Conclui-se que o desempenho financeiro atua como um indicador de alinhamento em relação à demanda institucional em relação a práticas inclusivas, atendendo assim às expectativas sociais. Este estudo contribui para o avanço do conhecimento sobre governança em cooperativas e sobre a promoção da equidade de gênero no setor agropecuário brasileiro.;
metadataTrad.dc.description.abstract This thesis investigates the relationship between financial performance, measured by ROA (Return on Assets), and the participation of women on the board of directors of Brazilian agricultural cooperatives, from the perspective of Douglass North's Institutional Theory. The central hypothesis is that positive financial performance increases visibility and attracts formal and informal institutional pressures, fostering the inclusion of women on these boards. To test this hypothesis, a quantitative approach was adopted, employing an econometric model applied to a sample of 213 cooperatives, analyzing financial data from the years 2021 and 2022. The results indicated that ROA has a positive and significant relationship with the proportion of women on boards of directors. We concluded that financial performance works as an indicator of alignment with institutional demands for inclusive practices, thereby meeting social expectations. This study contributes to advancing knowledge on cooperative governance and promoting gender equity in the Brazilian agricultural sector.;
metadataTrad.dc.subject Participação feminina; Conselhos de Administração; Cooperativas agropecuárias; Teoria institucional; Female participation; Boards of directors; Agricultural cooperatives; Institutional theory;
metadataTrad.dc.subject.cnpq ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Ciências Contábeis;
metadataTrad.dc.type Tese;
metadataTrad.dc.date.issued 2025-02-28;
metadataTrad.dc.description.sponsorship Nenhuma;
metadataTrad.dc.rights openAccess;
metadataTrad.dc.identifier.uri http://repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/13682;
metadataTrad.dc.publisher.program Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis;


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