Autor |
Silveira, Eduardo Estima da; |
Lattes do autor |
http://lattes.cnpq.br/7225106732762806; |
Orientador |
Machado, Marcelo André; |
Lattes do orientador |
http://lattes.cnpq.br/1254781114268208; |
Instituição |
Universidade do Vale do Rio dos Sinos; |
Sigla da instituição |
Unisinos; |
País da instituição |
Brasil; |
Instituto/Departamento |
Escola de Gestão e Negócios; |
Idioma |
pt_BR; |
Título |
Proposta de framework para implementação de inteligência artificial no segmento médias empresas de banco público brasileiro; |
Resumo |
O uso de inteligência artificial (IA) no ambiente organizacional vem se disseminando e apresenta oportunidades e ameaças paras organizações. O setor bancário é considerado intenso na adoção de técnicas de IA. Por outro lado, as organizações públicas têm enfrentado dificuldades em acompanhar as inovações tecnológicas no mesmo ritmo que as organizações privadas. Neste estudo investigou-se a implementação de IA no segmento médias empresas de banco público brasileiro, objetivando a proposição de um artefato, denominado framework, para orientar a adoção de IA no contexto pesquisado. Utilizou-se o método design science research para proposição, desenvolvimento e avaliação do framework. O artefato proposto consolidou elementos identificados por meio de pesquisa bibliográfica, observação participante, pesquisa documental e entrevistas semiestruturadas. O framework elaborado apresenta três etapas para implementação de IA: preparar, pilotar e escalar. A cada uma das etapas foram associados fatores críticos que merecem atenção dos gestores para a adequada implementação de IA. Os fatores mencionados são: dados, apoio, governança, pessoas, conscientização, colaboração, parcerias, riscos, vieses, caso de uso, definições de projeto, supervisão humana, monitoramento, otimização, transferência de conhecimento e transparência.; |
Abstract |
The use of artificial intelligence (AI) in the organizational environment has been disseminating and presents opportunities and threats to organizations. The banking sector is considered intensive in the adoption of AI techniques. On the other hand, public organizations have faced difficulties in keeping up with technological innovations at the same pace as private organizations. This study investigates the implementation of AI in the medium-sized companies segment of a Brazilian public bank, aiming to propose an artifact, referred to as a framework, to guide the adoption of AI in the researched context. The design science research method was employed for the proposition, development, and evaluation of the framework. The proposed artifact consolidates elements identified through bibliographic research, participant observation, documentary research, and semi-structured interviews. The developed framework presents three stages for AI implementation: prepare, pilot, and scale. Critical factors associated with each of these stages deserve attention from managers for the proper implementation of AI. The mentioned factors include: data, support, governance, people, awareness, collaboration, partnerships, risks, biases, use case, project definitions, human-in-the-loop, monitoring, optimization, knowledge transfer, and transparency.; |
Palavras-chave |
Inteligência artificial; Implementação; Setor bancário; Setor público; Artificial intelligence; implementation; Banking sector; Public sector; |
Área(s) do conhecimento |
ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Administração; |
Tipo |
Dissertação; |
Data de defesa |
2023-12-12; |
Agência de fomento |
Caixa Econômica Federal; |
Direitos de acesso |
openAccess; |
URI |
http://repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/13004; |
Programa |
Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios; |