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Intraempreendedorismo no setor público: uma realidade possível
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| metadataTrad.dc.contributor.author | Giraudo, Denise da Silva Moscardini; |
| metadataTrad.dc.contributor.advisor | Stadtlober, Cláudia de Salles; |
| metadataTrad.dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/4730010148724067; |
| metadataTrad.dc.publisher | Universidade do Vale do Rio dos Sinos; |
| metadataTrad.dc.title | Intraempreendedorismo no setor público: uma realidade possível; |
| metadataTrad.dc.description.resumo | O presente trabalho teve como tema o intraempreendedorismo no setor público e foi aplicado em um setor específico de uma secretaria municipal que compõe uma prefeitura da região metropolitana de Porto Alegre. O objetivo geral foi analisar o ambiente e perfil necessários para o desenvolvimento do intraempreendedorismo em um setor específico de uma secretaria municipal. Seus objetivos específicos foram: identificar características intraempreendedoras nesse grupo específico delimitado pelo estudo; verificar se o ambiente é propício para o desenvolvimento do intraempreendedorismo e avaliar, segundo a perspectiva dos gestores, se há condições de desenvolvimento do intraempreendedorismo no ambiente estudado. O referencial teórico desse trabalho aborda as características do empreendedor e os números do empreendedorismo com base na pesquisa Global Entrepreneurship Monitor (GEM); em seguida, a autora aborda o intraempreendedorismo e por fim aprofunda o assunto relacionando o intraempreendedorismo ao setor público. O trabalho incorporou uma pesquisa do tipo qualitativa, descritiva, e se deu por meio de um estudo de caso no setor de Proteção Social Especial de uma Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social. Para desenvolvimento da pesquisa, além de observação, foram utilizadas entrevistas com os gestores e aplicação de um questionário à colaboradores. A análise dos resultados obtidos com os métodos aplicados, quando relacionados ao referencial teórico que estrutura esse trabalho, permitiu identificar o perfil empreendedor dos colaboradores de forma muito positiva, apresentando bons níveis de empreendedorismo; além de perceber o ambiente como propício ao intraempreendedorismo, visto que já existem pequenas estratégias sendo colocadas em prática no que se refere ao incentivo para o empreendedorismo interno, bem como o grau de importância dado pelos gestores para características empreendedoras na gestão também ter sido muito positivo. A autora concluiu em sua pesquisa que a secretaria estudada já apresenta uma forte tendência ao intraempreendedorismo e possui o ambiente e perfil necessários para o desenvolvimento dessa temática como estratégia de gestão.; |
| metadataTrad.dc.subject | Intraempreendedorismo no setor público; Gestão pública; Intraempreendedorismo; Empreendedorismo corporativo; |
| metadataTrad.dc.type | TCC; |
| metadataTrad.dc.date.issued | 2018-07-03; |
| metadataTrad.dc.identifier.uri | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10860; |
| metadataTrad.dc.audience.educationLevel | Graduação; |
| metadataTrad.dc.curso | Administração; |
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