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A relevância da cultura organizacional no âmbito corporativo de empresas de grande porte
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| Autor | Sanches, Priscila de Araújo; |
| Orientador | Moreira, Vera Susana Lassance; |
| Lattes do orientador | http://lattes.cnpq.br/6960253571854595; |
| Instituição | Universidade do Vale do Rio dos Sinos; |
| Título | A relevância da cultura organizacional no âmbito corporativo de empresas de grande porte; |
| Resumo | Esta monografia tem como objetivo principal apresentar a relevância da cultura organizacional no âmbito corporativo. Este estudo serviu de base para compreender como as empresas trabalham sua cultura interna e perceber qual a perspectiva dos funcionários sobre a influência da mesma. Para tanto, toma-se como base teórica as abordagens sobre os temas de cultura e comportamento organizacional. Para a execução deste trabalho foi utilizado o método de estudo de caso, através de pesquisa qualitativa. Com base nos depoimentos obtidos na pesquisa realizada pode-se inferir que a presença da cultura organizacional é fator importante para as ações e práticas de gestão de pessoas.; |
| Palavras-chave | Cultura interna; Comportamento organizacional; Organização empregados; |
| Tipo | TCC; |
| Data de defesa | 2016-01-01; |
| URI | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10757; |
| Nivel | MBA; |
| Curso | Gestão do Comportamento Organizacional; |
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