Consultoria interna em recursos humanos: o estado da arte

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metadataTrad.dc.contributor.author	Janke, Cristhianne Kayser Bossle;
metadataTrad.dc.contributor.advisor	Schreiner, Margareth;
metadataTrad.dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/6270228719177977;
metadataTrad.dc.publisher	Universidade do Vale do Rio dos Sinos;
metadataTrad.dc.title	Consultoria interna em recursos humanos: o estado da arte;
metadataTrad.dc.description.resumo	O objetivo deste estudo foi realizar uma pesquisa sistemática acerca do assunto Consultoria interna em Recursos Humanos. Com intuito de apresentar o que foi publicado sobre esse modelo de trabalho nas organizações, em artigos, dissertações e artigos de opinião de profissionais da área. A pesquisa bibliográfica foi qualitativa e quantitativa. A primeira para relatar o teor do assunto, práticas, dificuldades e exemplos positivos, a segunda, para trazer à tona a quantidade de material encontrado sobre essa nova perspectiva no mundo organizacional. Além disso, o estudo aponta para as características do profissional dessa área, seu papel como consultor e demandas perante esse novo perfil. O estudo indica que para esse modelo ter sucesso nas organizações, é importante ser implementado com clareza, comunicação transparente e reestruturação da área de recursos humanos, para que passe a ser estratégica;
metadataTrad.dc.subject	Consultoria; Consultoria Interna; Recursos humanos;
metadataTrad.dc.type	TCC;
metadataTrad.dc.date.issued	2015-08-31;
metadataTrad.dc.identifier.uri	http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10524;
metadataTrad.dc.audience.educationLevel	MBA;
metadataTrad.dc.curso	Gestão do Comportamento Organizacional;