| Autor | Nascimento, Caroline de Avila; |
| Orientador | Hiwatashi, Erica; |
| Lattes do orientador | http://lattes.cnpq.br/3423582053661233; |
| Instituição | Universidade do Vale do Rio dos Sinos; |
| Título | A comunicação organizacional frente a um cenário multicultural: a relação de imigrantes Haitianos no ambiente de trabalho no Brasil.; |
| Resumo | O presente estudo abordará a Comunicação Organizacional em um cenário multicultural, contemplando a relação de imigrantes haitianos no ambiente de trabalho brasileiro. Essencialmente serão analisados os traços culturais, a linguagem, aprendizagem e a atuação laboral deste público. Historicamente os indivíduos que enfrentam dificuldade em seus países buscam oportunidades além de suas fronteiras, carregando o sonho de encontrar uma possibilidade de sustento, portanto torna-se oportuno promover um viés reflexivo frente às iniciativas que as organizações realizam ao acolher os imigrantes em seu quadro funcional. O objetivo deste estudo foi analisar como ocorre o processo comunicativo dos imigrantes haitianos em uma empresa brasileira, contemplando metodologicamente uma investigação de vertente exploratória e qualitativa, contemplando uma pesquisa bibliográfica seguida de pesquisa documental, entrevista em profundidade e observação participante. Ao final, os resultados evidenciam que a contratação de imigrantes carece de práticas que conciliem os fatores multiculturais às estratégias empresariais, uma vez que a ausência dessas ações impactará diretamente nos processos comunicacionais, relacionais e laborais, desfavorecendo a contribuição efetiva dos imigrantes ao sistema organizacional.; |
| Palavras-chave | Comunicação organizacional; Cultura organizacional; Imigrantes; Aprendizagem; Linguagem; |
| Tipo | TCC; |
| Data de defesa | 2016-09-29; |
| URI | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10437; |
| Nivel | MBA; |
| Curso | Gestão da Comunicação Organizacional; |