Autor |
Nascimento, Caroline de Avila; |
Orientador |
Hiwatashi, Erica; |
Lattes do orientador |
http://lattes.cnpq.br/3423582053661233; |
Instituição |
Universidade do Vale do Rio dos Sinos; |
Título |
A comunicação organizacional frente a um cenário multicultural: a relação de imigrantes Haitianos no ambiente de trabalho no Brasil.; |
Resumo |
O presente estudo abordará a Comunicação Organizacional em um cenário multicultural, contemplando a relação de imigrantes haitianos no ambiente de trabalho brasileiro. Essencialmente serão analisados os traços culturais, a linguagem, aprendizagem e a atuação laboral deste público. Historicamente os indivíduos que enfrentam dificuldade em seus países buscam oportunidades além de suas fronteiras, carregando o sonho de encontrar uma possibilidade de sustento, portanto torna-se oportuno promover um viés reflexivo frente às iniciativas que as organizações realizam ao acolher os imigrantes em seu quadro funcional. O objetivo deste estudo foi analisar como ocorre o processo comunicativo dos imigrantes haitianos em uma empresa brasileira, contemplando metodologicamente uma investigação de vertente exploratória e qualitativa, contemplando uma pesquisa bibliográfica seguida de pesquisa documental, entrevista em profundidade e observação participante. Ao final, os resultados evidenciam que a contratação de imigrantes carece de práticas que conciliem os fatores multiculturais às estratégias empresariais, uma vez que a ausência dessas ações impactará diretamente nos processos comunicacionais, relacionais e laborais, desfavorecendo a contribuição efetiva dos imigrantes ao sistema organizacional.; |
Palavras-chave |
Comunicação organizacional; Cultura organizacional; Imigrantes; Aprendizagem; Linguagem; |
Tipo |
TCC; |
Data de defesa |
2016-09-29; |
URI |
http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10437; |
Nivel |
MBA; |
Curso |
Gestão da Comunicação Organizacional; |