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Proposta de transformação sociocultural para reduzir o turnover da empresa LIMP LIMPEZA LTDA
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| Autor | Corrêa, Simoni Bertoni; |
| Orientador | Moura, Paulo Roberto Cidade; |
| Lattes do orientador | http://lattes.cnpq.br/0055867400083268; |
| Instituição | Universidade do Vale do Rio dos Sinos; |
| Título | Proposta de transformação sociocultural para reduzir o turnover da empresa LIMP LIMPEZA LTDA; |
| Resumo | Diante de um cenário caracterizado pela rapidez das mudanças, a gestão estratégica alinhando os valores ao comportamento dos funcionários torna-se essencial para a sustentabilidade das organizações. O posicionamento no mercado e o modelo de gestão definem o alinhamento estratégico da organização afetando diretamente as pessoas, os processos e os recursos de forma coerente para se alcançar os objetivos. Umas das maiores preocupações das empresas são o crescimento do índice de rotatividade e a necessidade de suprir a ausência dos demitidos com novas admissões. Para compreender os motivos da rotatividade de pessoal e propor ações de melhorias para reduzir o turnover desenvolveu-se um estudo na empresa Limp Limpeza Ltda. Foram coletados dados das entrevistas de desligamento ocorridas entre dezembro/2010 a maio/2011. Neste período, evidencia-se um grande número de desligamentos por pedido de demissões, cujas maiores causas foram: melhores oportunidades profissionais e motivos particulares. A partir dos resultados obtidos foram sugeridas melhorias com o intuito de propiciar bem estar aos funcionários, evitando elevar o índice de rotatividade e causando uma transformação sociocultural na empresa com base nos valores que consequentemente causará impacto nos negócios e nos clientes.; |
| Palavras-chave | Rotatividade; Turnover; Transformação sociocultural; |
| Tipo | TCC; |
| Data de defesa | 2011-01-01; |
| URI | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/7877; |
| Nivel | MBA; |
| Curso | Gestão de Pessoas; |
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