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Implantação de um processo de gestão ergonômica: passos para a escolha de um modelo eficiente e viável que atenda aos requisitos da NR17 e Esocial em uma Indústria Química.
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| Autor | Meirelles Júnior, Delmar de Lima; |
| Orientador | Moura, Paulo Roberto Cidade; |
| Lattes do orientador | http://lattes.cnpq.br/0055867400083268; |
| Instituição | Universidade do Vale do Rio dos Sinos; |
| Título | Implantação de um processo de gestão ergonômica: passos para a escolha de um modelo eficiente e viável que atenda aos requisitos da NR17 e Esocial em uma Indústria Química.; |
| Resumo | Este artigo visa elencar elementos que devem estar presentes na definição da estrutura de um Processo de Gestão Ergonômica, ou comumente chamado Plano de Gestão Ergonômica (PROERGO). A metodologia consiste em avaliar os aspectos obrigatórios das legislações vigentes (NR17 e Esocial), ferramentas e Processos de Gestão Ergonômica normalmente utilizados na região onde a empresa está localizada, e analisar o impacto que a escolha de um desses processos pode trazer a estrutura da empresa (demanda de trabalho e complexidade das atividades). Além disso, este estudo visa demonstrar a possibilidade de obter ganhos produtivos e financeiros a partir da implantação de metodologias de gestão eficientes que visam melhorar a cultura organizacional da empresa. O estudo se fundamentou em pesquisa literária, estudos de caso, pesquisas de empresas com sistema implantado, conversas com especialistas da área de ergonomia, perícias e leis trabalhistas.; |
| Palavras-chave | Plano de gestão ergonômica; Ergonomia; SOBANE; Ergonomia participativa; |
| Tipo | TCC; |
| Data de defesa | 2018-11-26; |
| URI | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/7517; |
| Nivel | Especialização; |
| Curso | Engenharia de Segurança do Trabalho; |
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