O papel do líder coach no desenvolvimento de coachees

Autor	Werlang, Daniela;
Orientador	Wolff, Luciane;
Lattes do orientador	http://lattes.cnpq.br/2268661131930091;
Instituição	Universidade do Vale do Rio dos Sinos;
Título	O papel do líder coach no desenvolvimento de coachees;
Resumo	As organizações cada vez mais procuram qualificar seus funcionários e reter talentos. Para isso, elaboram diversas estratégias, entre elas, a inserção do líder coach. O Líder coach utiliza diferentes técnicas e ferramentas para auxiliar no desenvolvimento de seus liderados, profissional capaz de ajudar um gestor e/ou colaboradores a trabalharem seus pontos de oportunidade e suas competências de menor força, de desenvolver, junto com eles, uma série de ações, objetivando a melhoria destes pontos, tornando suas características e competências fortes, ainda melhores. Nas organizações contemporâneas, o coaching é um processo de gerenciamento que visa o treinamento, o desenvolvimento, o relacionamento e, principalmente, o crescimento pessoal e profissional entre os agentes envolvidos no processo, no caso, o coach e seu cliente/vendedor, ou também chamados “coachee”. Sendo assim, o coach é um profissional que procura auxiliar os demais profissionais a alcançarem as metas almejadas.;
Palavras-chave	Organizações; Funcionários; Estratégias; Líder coach;
Tipo	TCC;
Data de defesa	2014;
URI	http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/6439;
Nivel	MBA;
Curso	GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS;

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Nome: Daniela Werlang_.pdf

Tamanho: 168.5Kb

Formato: PDF

Descrição: coach_coachees

Lato Senso ( Especialização/MBA/MBE/Pós-MBA ) [1177]
Lato Senso ( Especialização/MBA/MBE/Pós-MBA )