Pesquisa de cultura organizacional e valores: Um estudo de caso na empresa Rotermund S.A.
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | Graduação | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Oliveira, Elton L. de | |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Schmitz, Nizane Morais | |
| Curso (dc.curso) | MBA em Gestão do Comportamento Organizacional | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2021-11-19T19:05:04Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2021-11-19T19:05:04Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2013-07-11 | |
| Resumo (dc.description.resumo) | Este trabalho tem como objetivo principal compreender qual o impacto que a cultura organizacional pode ter no desempenho da empresa e explorar como é percebida a cultura e valores da empresa pelos funcionários. Para esclarecer sobre este tema foram abordados no referencial teórico assuntos como cultura, elementos que compõem a cultura e mudança cultural. A metodologia aplicada foi de estudo de caso, com pesquisa exploratório-qualitativa onde foram utilizadas pesquisas bibliográficas, entrevistas semi-estruturadas, observação participante e questionário IBACO. Para análise da pesquisa foi adotada a técnica de análise de conteúdo onde os dados coletados foram categorizados objetivando assim entender a percepção dos participantes sobre o tema proposto. Com este trabalho foi possível identificar a os valores e a práticas existentes e ausentes na Rotermund bem como, os impactos causados por estes valores. Além disto, foi possível sugerir alternativas de melhorias que auxiliem na formação de uma nova cultura e na facilitação da mudança. | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10590 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Cultura organizacional | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Mudança cultural | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Valores | pt_BR |
| Título (dc.title) | Pesquisa de cultura organizacional e valores: Um estudo de caso na empresa Rotermund S.A. | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
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