A influência das relações de confiança no comportamento dos líderes no contexto organizacional
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | MBA | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Silva, Alexandre Viegas da | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/1011063519384279 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Bernardes, Rosélia Maria Linck | |
| Curso (dc.curso) | Gestão do Comportamento Organizacional | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2017-04-07T16:32:02Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2017-04-07T16:32:02Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2016 | |
| Resumo (dc.description.resumo) | Este trabalho objetiva contribuir para os estudos destinados à confiança e liderança no cenário organizacional de empresas com atuação em diferentes áreas. Nessa perspectiva, buscou-se entender como se estabelece os vínculos de confiança entre as equipes e suas lideranças, a partir das relações interpessoais e da liderança exercida. Para isso, toma-se como base teórica as abordagens sobre a liderança e confiança, seus atributos e vivências das relações interpessoais. Foram realizadas entrevistas em profundidade e semiestruturadas com profissionais que desempenham papel como líder, liderado ou ambos, sendo que a análise e a interpretação de dados foram fundamentadas na análise de conteúdo qualitativa. Como principais resultados, o estudo aponta que os profissionais das empresas entrevistados acreditam na confiança com um elemento fundamental na relação entre os líderes e seus liderados, uma vez que, em conjunto com outros atributos, como a coerência, a transparência e a justiça, formam a relação esperada pelos profissionais para a convivência no dia-a-dia com suas equipes. | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/6196 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Confiança | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Relações interpessoais | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Liderança | pt_BR |
| Título (dc.title) | A influência das relações de confiança no comportamento dos líderes no contexto organizacional | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
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