Preparação do líder para a devolução e feedback de avaliação de desempenho na AMBEV
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | MBA | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Rhoden, Ieda | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/9212483446484683 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Gregoletto, Samuel | |
| Curso (dc.curso) | Gestão Empresarial | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2019-04-29T12:11:47Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2019-04-29T12:11:47Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2011-01-01 | |
| Resumo (dc.description.resumo) | A abordagem de temas relacionados à Gestão de Pessoas, passa pelo entendimento da constante ebulição por que passam pessoas e organizações na busca de um modelo ideal de satisfação aliada a desempenho crescente e resultados duradouros. Organizar qualquer manual de práticas a esse respeito constitui-se em um grande desafio. Para registrar o essencial e apresentar um modelo em que se acredita ser dotado de sucesso, é necessário perfazer caminhos do auto conhecimento, da reflexão e do aprendizado de postura e atitudes básicas para auxiliar o gestor no seu exercício de feedback formal. A pesquisa-ação privilegia problemas sobre como fazer as coisas. Não se restringe porém aos aspectos práticos, tendo presente a mediação teórico-conceitual como apoio na solução dos problemas de ordem prática. Por isso esta pesquisa teve como objetivo final a proposição de uma abordagem e elaboração de um Roteiro, que ofereça um “passo a passo” de atitudes e posicionamentos de um líder no momento do feedback formal da Avaliação de Desempenho e do plano para desenvolvimento das lacunas de competência nele discutidas. | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/7904 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Gestão de Pessoas | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Feedback formal | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Mediação teórico-conceitual | pt_BR |
| Título (dc.title) | Preparação do líder para a devolução e feedback de avaliação de desempenho na AMBEV | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
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