O impacto da inclusão no mercado de trabalho sobre a vida cotidiana de pessoas com deficiência intelectual: um estudo em uma empresa multinacional
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | MBA | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Auler, Daniel Pedro | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/7693996311133731 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Martins, Magali Wiebusch | |
| Curso (dc.curso) | Gestão Empresarial | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2021-11-18T18:06:36Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2021-11-18T18:06:36Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2014-11-25 | |
| Abstract (dc.description.abstract) | The inclusion of people with intellectual disability in the labor market has become more constant and more noticeable nowadays. The quotas law coupled with the social responsibility of employers have intervened for these people, offering them the opportunity to have a dignified job so they can live in equality with the rest of the society. Regarding the inclusion, is relevant to take into account the opinion of the people with intellectual disability, because they are one of the key parts of the process. Therefore, this paper investigates which are the influence of the inclusion in the lives of people with intellectual disability after their insertion in the labor market. The research was established as exploratory, qualitative with semi-open interviews. The respondents were people with intellectual disability, employees at a multinational company, located in Gravataí/RS, the focus of the survey was to collect information of people with intellectual disability specifically at this company. A content analysis of the interviews concluded, among other details, that the intellectual disabled people consider the work as a means of personal development and professional growth. Some of the respondents did not know how to manage money, the fruit of their salary, receiving support from their families for this management, the work for them goes beyond making money, they feel satisfied and happy to be in the labor market and be useful. | pt_BR |
| Resumo (dc.description.resumo) | A inclusão de pessoas com deficiência intelectual no mercado de trabalho tem se tornado mais constante e mais perceptível atualmente. A lei de cotas aliada à responsabilidade social dos empregadores têm intervindo por estas pessoas, ofertando a elas a oportunidade de ter um trabalho digno para que possam viver em igualdade com o restante da sociedade. Quanto à inclusão, é relevante levar em consideração a opinião das pessoas com deficiência intelectual, pois tratam-se de uma das partes chave do processo. Logo, o presente trabalho buscou investigar quais são as influências da inclusão na vida de pessoas com deficiência intelectual, após sua inserção no mercado de trabalho. A pesquisa constituiu-se como exploratória, qualitativa, com entrevistas semiabertas. Os entrevistados eram pessoas deficientes intelectuais, funcionários de uma empresa multinacional, localizada na cidade de Gravataí/RS, o foco da pesquisa foi coletar informações de pessoas deficientes intelectuais especificamente desta empresa. A análise de conteúdo das entrevistas permitiu concluir, dentre outros detalhes, que as pessoas deficientes intelectuais consideram o trabalho como um meio de amadurecimento pessoal e crescimento profissional. Alguns dentre os pesquisados não sabem administrar o dinheiro, fruto de seu salário, recebendo suporte de seus familiares neste gerenciamento, para eles o trabalho vai além de ganhar dinheiro, eles sentem-se satisfeitos e felizes por estarem no mercado de trabalho e serem úteis. | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10561 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Deficiência intelectual | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Trabalho | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Lei de cotas | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Responsabilidade Social | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Intellectual disability | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Responsibility social | pt_BR |
| Título (dc.title) | O impacto da inclusão no mercado de trabalho sobre a vida cotidiana de pessoas com deficiência intelectual: um estudo em uma empresa multinacional | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
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