A influência da cultura e estratégia organizacional nos indicadores de RH
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Universidade do Vale do Rio dos Sinos
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Programa
Agência de fomento
Resumo
O estudo teve como objetivo identificar a aderência dos indicadores de Recursos Humanos - RH utilizados pela empresa AES Sul através do BSC e os possíveis impactos que pode gerar na Cultura Organizacional.
Tema (CNPq)
Tipo de arquivo
TCC