O papel do líder coach no desenvolvimento de coachees

As organizações cada vez mais procuram qualificar seus funcionários e reter talentos. Para isso, elaboram diversas estratégias, entre elas, a inserção do líder coach. O Líder coach utiliza diferentes técnicas e ferramentas para auxiliar no desenvolvimento de seus liderados, profissional capaz de ajudar um gestor e/ou colaboradores a trabalharem seus pontos de oportunidade e suas competências de menor força, de desenvolver, junto com eles, uma série de ações, objetivando a melhoria destes pontos, tornando suas características e competências fortes, ainda melhores. Nas organizações contemporâneas, o coaching é um processo de gerenciamento que visa o treinamento, o desenvolvimento, o relacionamento e, principalmente, o crescimento pessoal e profissional entre os agentes envolvidos no processo, no caso, o coach e seu cliente/vendedor, ou também chamados “coachee”. Sendo assim, o coach é um profissional que procura auxiliar os demais profissionais a alcançarem as metas almejadas.