Estratégias na gestão de equipes multigeracionais: um estudo de caso no Parque Tecnológico de São Leopoldo (TECNOSINOS)
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | MBA | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Wolff, Luciane | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/2268661131930091 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Júnior, Sérgio Nunes Siqueira | |
| Curso (dc.curso) | Gestão Estratégica de Negócios | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2017-08-28T13:55:48Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2017-08-28T13:55:48Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2014 | |
| Resumo (dc.description.resumo) | Mais do que a idade o que define as gerações são as características de cada uma e quando as gerações se encontram em um mesmo ambiente de trabalho as diferentes características se tornam evidentes, pois cada geração tem um tipo de modelo mental, viveram em épocas distintas e levam para o ambiente de trabalho seus valores e experiência. O líder também pertence a uma determinada geração e não é diferente quanto suas características dominantes que influenciam seu modo de gerir, bem como também é influenciado por esse mix de gerações. Equipes multigeracionais estão transformando o ambiente de trabalho, e o resultado ser positivo ou negativo dessa interação irá depender de como a liderança identifica e busca estratégias para gerir os desafios provenientes dessa mistura de gerações. É importante que os líderes estejam preparados para essa nova realidade, pois irão orientar profissionais com expectativas distintas do mercado de trabalho e avaliam a todo momento os atributos do líder que são percebidos na equipe. Portanto gerir equipes multigeracionais é um desafio de liderança complexo, e é preciso, antes de tudo, compreender os conceitos existentes em um ambiente multigeracional e definir estratégias de liderança para liderar de forma produtiva, eficaz, e, principalmente, harmônica, para que assim os desafios possam ser utilizados como motivação para superação dos resultados da organização. | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/6562 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Liderança | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Gestão de equipes multigeracionais | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Tecnologia da Informação | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Pólo de informática | pt_BR |
| Título (dc.title) | Estratégias na gestão de equipes multigeracionais: um estudo de caso no Parque Tecnológico de São Leopoldo (TECNOSINOS) | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
Arquivos
Pacote original
1 - 1 de 1
Carregando...
- Nome:
- Sérgio Nunes Siqueira Júnior_.pdf
- Tamanho:
- 328.15 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descrição:
- equipes_multigeracionais
Licença do pacote
1 - 1 de 1
Carregando...
- Nome:
- license.txt
- Tamanho:
- 2.12 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descrição: