O perfil de liderança e o seu impacto sobre uma equipe de médicos obstetras de um hospital terciário da região metropolitana de Porto Alegre

O impacto das diferentes lideranças junto a grandes equipes é tema de extrema importância atualmente, uma vez que as empresas precisam lidar constantemente com mudanças e adversidades em busca de performances e resultados. O presente artigo tem como objetivo analisar o perfil de liderança e o seu impacto sobre uma equipe de médicos obstetras de um hospital terciário da região metropolitana de Porto Alegre, bem como caracterizar o perfil de líderes que atuaram no hospital (setor de obstetrícia) nos últimos 5 anos e descrever a percepção do grupo dos liderados sobre o desempenho da equipe durante a gestão de diferentes líderes. Por fim, esse estudo pretende indicar as competências que são necessárias para um líder eficaz à equipe. Para coleta dos dados foi realizado um questionário entre os médicos obstetras que trabalham nesse hospital. A abordagem é de natureza qualitativa com análise de conteúdo. Os resultados do presente estudo indicam que a competência de liderança quando trabalhada em diversos aspectos, pode levar a organização ao atingimento de resultados muito positivos.