Motivação no trabalho: estudo de caso da Urbvias corretora de imóveis
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | MBA | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Xausa, Maria Regina | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/9723069171173101 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Corso, Priscila Kelen | |
| Curso (dc.curso) | Gestão Empresarial | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2016-08-08T13:11:20Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2016-08-08T13:11:20Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2015-01-01 | |
| Resumo (dc.description.resumo) | O presente trabalho objetiva dentificar quais são os fatores que motivam os profissionais da imobiliária Urbvias Corretora de Imóveis Ltda. Foram abordados conceitos importantes para a compreensão do que representa a questão da motivação e teorias motivacionais baseados em diversos autores. Quanto a metodologia é estudo de caso, a técnica de coleta de dados se fez através de questionário e a interpretação dos dados através de analise quantitativa. Foram utilizadas todas as teorias abordadas no estudo, com ênfase nas teorias clássicas e contemporâneas de motivação, sendo elas teoria dos “Dois Fatores de Herzberg”, a teoria da “Expectativa” de Vroom, a teoria da “Equidade” de Adams, a teoria das “Necessidades de McClelland” e por fim a teoria das “Necessidades de Maslow”. O questionário foi elaborado em cima de vinte fatores motivacionais atrelados as teorias motivacionais. Os resultados obtidos apontam que o que motiva os funcionários e corretores autônomos da Urbvias em primeiro lugar é o salário, em segundo o reconhecimento profissional pelos esforços desempenhados, em terceiro o Coleguismo no trabalho, ser bem visto e quisto pelos colegas de trabalho e em quarto o Plano de benefícios. Em cima dos resultados obtidos na analise estabelece-se uma relação das respostas com a teoria abordada, bem como foram propostas melhorias para a empresa | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/5539 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Motivação | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Fatores motivacionais | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Teorias da motivação | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Satisfação no trabalho | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Recursos humanos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Imobiliária | pt_BR |
| Título (dc.title) | Motivação no trabalho: estudo de caso da Urbvias corretora de imóveis | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
Arquivos
Pacote original
1 - 1 de 1
Carregando...
- Nome:
- Priscila Kelen Corso_.pdf
- Tamanho:
- 743.62 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descrição:
- motivacao_trabalho
Licença do pacote
1 - 1 de 1
Carregando...
- Nome:
- license.txt
- Tamanho:
- 2.12 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descrição:
