A felicidade no contexto organizacional: um estudo de caso da Fröhlich S.A.
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | MBA | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Venturella, Cátia Terezinha Ligocki | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/3325023142690080 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Jung, Fabiane Ladvig | |
| Curso (dc.curso) | Gestão Estratégica de Negócios | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2019-05-22T12:11:47Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2019-05-22T12:11:47Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2017-01-01 | |
| Resumo (dc.description.resumo) | Este artigo teve como objetivo analisar as características que influenciam na felicidade dos funcionários da Fröhlich S.A. Para tanto realizou-se uma pesquisa quantitativa, com a coleta de dados realizada através de um questionário impresso que obteve 201 retornos. Os resultados mostraram, de um modo geral, que os índices de afeto positivo e satisfação com a vida são altos e muito superiores aos índices de afeto negativo e insatisfação com a vida. Ao mesmo tempo verifica-se a necessidade de contínuo investimento em planos de ação para captar e reter bons profissinais, alinhados às políticas organizacionais, que contribuam para o diferencial competitivo da citada empresa neste mercado de constantes transformações. | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/8045 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Eudaimonismo | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Hedonismo | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Felicidade | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Bem estar no trabalho | pt_BR |
| Título (dc.title) | A felicidade no contexto organizacional: um estudo de caso da Fröhlich S.A. | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
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