Os processos de recrutamento e seleção para o engajamento em uma instituição da Rede Jesuíta de Educação
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Cabral, Patrícia Martins Fagundes | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/7731529054849431 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Fortunato, Mauro Sabino | |
| Autor(a) Lattes (dc.contributor.authorLattes) | http://lattes.cnpq.br/0912829130282751 | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2025-03-27T13:37:41Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2025-03-27T13:37:41Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2024-09-25 | |
| Abstract (dc.description.abstract) | This dissertation aims to analyze the recruitment and selection policies and practices adopted at the Jesuit College, with the goal of proposing improvements that foster greater employee engagement. The research employs a qualitative approach, conducting focus groups composed of institution staff to discuss issues related to the selection process. The methodology included data collection through recorded group interviews, which were later transcribed for analysis. The research is grounded in a literature review that revisits studies on recruitment and selection, focusing on educational institutions, and seeks to engage with previous research to provide an in-depth perspective on the topic. The expected results aim not only to contribute to the understanding of engagement phenomena in the educational context but also to provide practical support for implementing better human resource management practices within Jesuit institutions. The research maintained participant confidentiality and ensured voluntary participation, emphasizing the importance of their contributions to advancing scientific knowledge in the field. | en |
| Resumo (dc.description.resumo) | A presente dissertação tem como objetivo analisar as políticas e as práticas de recrutamento e seleção adotadas no Colégio dos Jesuítas, visando propor melhorias que promovam maior engajamento dos colaboradores. A pesquisa utiliza uma abordagem qualitativa, com a realização de grupos de pesquisa compostos por colaboradores da instituição, nos quais foi discutido o processo de seleção. A metodologia incluiu a coleta de dados por meio de entrevistas coletivas, que foram gravadas e, em seguida, transcritas para análise. O estudo fundamenta-se em um estado da arte que revisita a literatura sobre recrutamento e seleção, com foco em instituições educativas, e busca dialogar com estudos anteriores para oferecer uma perspectiva aprofundada do tema. Os resultados visam não apenas contribuir para a compreensão do fenômeno do engajamento no contexto educacional, mas também fornecer subsídios para a implementação de melhores práticas de gestão de pessoas nas instituições da Rede Jesuíta. A pesquisa manteve a confidencialidade dos participantes e garantiu a participação voluntária, ressaltando a relevância de sua contribuição para o avanço do conhecimento científico na área. | pt_BR |
| Agência de fomento (dc.description.sponsorship) | Nenhuma | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/13593 | |
| Idioma (dc.language) | pt_BR | pt_BR |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| País da Instituição (dc.publisher.country) | Brasil | pt_BR |
| Departamento (dc.publisher.department) | Escola de Humanidades | pt_BR |
| Sigla da Instituição (dc.publisher.initials) | Unisinos | pt_BR |
| Programa (dc.publisher.program) | Programa de Pós-Graduação em Gestão Educacional | pt_BR |
| Direitos de acesso ao documento (dc.rights) | openAccess | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Recrutamento e seleção | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Engajamento | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Instituições educativas | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Gestão de pessoas | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Recruitment and selection | en |
| Assunto (dc.subject) | Engagement | en |
| Assunto (dc.subject) | Educational institutions | en |
| Assunto (dc.subject) | People management | en |
| Tema (CNPq) (dc.subject.cnpq) | ACCNPQ::Ciências Humanas::Educação | pt_BR |
| Título (dc.title) | Os processos de recrutamento e seleção para o engajamento em uma instituição da Rede Jesuíta de Educação | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | Dissertação | pt_BR |
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