Análise do perfil de liderança em uma instituição multidisciplinar
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | MBA | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Nerva, Flávio da Cunha | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/6186185004734180 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Brasil, Lucio Rangel Moreira | |
| Curso (dc.curso) | Gestão Empresarial | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2017-04-06T13:13:01Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2017-04-06T13:13:01Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2016 | |
| Abstract (dc.description.abstract) | In the current reality of the market, where fierce competitiveness strives for innovation, cost reduction, process improvement and increased profitability we have to find ways of continuous improvement is essential, the involvement of all. In this perspective we have the figure of the leader not only the role of activities of the delegation, but to interact, participate, get involved in the process and consequently in human behavior. The human potential to be worked, and the internal environment to maintain the staff always informed as a factor of motivation, participation and multiplication. The idea of this paper is to present the leader of the profile in a multidisciplinary institution. | en |
| Resumo (dc.description.resumo) | Na atual realidade do mercado, onde a competitividade acirrada prima pela inovação, redução de custos, melhoria nos processos e maior lucratividade temos que encontrar formas de melhoria contínua, sendo essencial, o envolvimento de todos. Neste prisma temos na figura do líder não somente o papel de delegação de atividades, mas sim o de interagir, participar, envolver-se no processo e, consequentemente no comportamento humano. O potencial humano deve ser trabalhado, sendo no ambiente interno em manter o quadro de pessoal sempre informado como fator de motivação, participação e multiplicação. A ideia deste trabalho é apresentar o perfil do líder em uma instituição multidisciplinar. | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/6180 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Liderança | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Processos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Recursos humanos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Leadership | en |
| Assunto (dc.subject) | Processes | en |
| Assunto (dc.subject) | Human resources | en |
| Título (dc.title) | Análise do perfil de liderança em uma instituição multidisciplinar | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
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