Consultoria interna em recursos humanos: o estado da arte

O objetivo deste estudo foi realizar uma pesquisa sistemática acerca do assunto Consultoria interna em Recursos Humanos. Com intuito de apresentar o que foi publicado sobre esse modelo de trabalho nas organizações, em artigos, dissertações e artigos de opinião de profissionais da área. A pesquisa bibliográfica foi qualitativa e quantitativa. A primeira para relatar o teor do assunto, práticas, dificuldades e exemplos positivos, a segunda, para trazer à tona a quantidade de material encontrado sobre essa nova perspectiva no mundo organizacional. Além disso, o estudo aponta para as características do profissional dessa área, seu papel como consultor e demandas perante esse novo perfil. O estudo indica que para esse modelo ter sucesso nas organizações, é importante ser implementado com clareza, comunicação transparente e reestruturação da área de recursos humanos, para que passe a ser estratégica