Análise da motivação dos funcionários perante intervenções ergonômicas no ambiente de trabalho
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | Especialização | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Moura, Paulo Roberto Cidade | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/0055867400083268 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Fröhlich, Angélica Ferraz Antunes | |
| Curso (dc.curso) | Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2021-09-14T19:11:25Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2021-09-14T19:11:25Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2021-01-01 | |
| Abstract (dc.description.abstract) | Currently, companies are increasingly concerned with the well-being of their employees, seeking innovations that provide better working conditions. Increasing the quality of life and taking care of people’s health are the main objectives to be achieved with these changes and it is clear that with this it is expected that people are motivated and more engaged in the search for the best results and feel safe to carry out their activities. This paper will show how an improvement focused on ergonomics can influence the motivation of employees of an automotive industry, through the application of a qualitative and quantitative satisfaction questionnaire. | en |
| Resumo (dc.description.resumo) | Nos dias atuais, as empresas preocupam- se cada vez mais com o bem estar de seus funcionários, buscando inovações que proporcionem melhores condições de trabalho. Aumentar a qualidade de vida, cuidar da saúde das pessoas são os principais objetivos a serem atingidos com estas mudanças e é claro que com isto espera-se que as pessoas estejam motivadas e mais engajadas na busca pelos melhores resultados e sintam-se seguras para realizar tal atividade. O artigo a seguir irá mostrar como uma melhoria com foco em ergonomia pode influenciar na motivação dos funcionários de uma empresa do ramo automotivo através da aplicação de um questionário qualitativo e quantitativo de satisfação. | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10105 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Colaboração | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Entusiasmo | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Ergonomia | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Motivação | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Collaboration | en |
| Assunto (dc.subject) | Enthusiasm | en |
| Assunto (dc.subject) | Ergonomics | en |
| Assunto (dc.subject) | Motivation | en |
| Título (dc.title) | Análise da motivação dos funcionários perante intervenções ergonômicas no ambiente de trabalho | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
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