Desvendando a atitude de design em não-designers: um estudo em organizações de tecnologia da informação e comunicação

Orientador(a) (dc.contributor.advisor)Costa, Filipe Campelo Xavier da
Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes)http://lattes.cnpq.br/7106471704531411pt_BR
Autor(a) (dc.contributor.author)Fukuoka, Katsutoshi Rech
Autor(a) Lattes (dc.contributor.authorLattes)http://lattes.cnpq.br/6911338964866745pt_BR
Data de Disponibilização (dc.date.accessioned)2025-02-03T14:48:49Z
dc.date.available (dc.date.available)2025-02-03T14:48:49Z
Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued)2024-02-23
Abstract (dc.description.abstract)This dissertation explores the concept of "Design Attitude" among non-designers within Information and Communication Technology (ICT) organizations. The study delves into how these professionals, typically not formally trained in design, adopt and integrate design thinking and practices into their work environments. The research is anchored in multiple case studies involving diverse ICT teams, ranging from innovation departments of multinational corporations to small startups and companies maintaining legacy systems. Through in-depth semi-structured interviews with non-designers, the study aims to identify how organizational and occupational cultures influence their design attitude. The findings underscore the significance of embedding a design mindset in non-designers, highlighting the transformative potential of design in fostering innovation and strategic thinking within ICT organizations.en
Resumo (dc.description.resumo)Esta dissertação explora o conceito de "Atitude de Design" entre não-designers em organizações de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). O estudo investiga como esses profissionais, tipicamente não treinados formalmente em design, adotam e integram o pensamento e as práticas de design em seus ambientes de trabalho. A pesquisa é ancorada em múltiplos estudos de caso envolvendo equipes diversas de TIC, desde departamentos de inovação de corporações multinacionais até pequenas startups e empresas que mantêm sistemas legados. Através de entrevistas semiestruturadas em profundidade com não-designers, o estudo visa identificar como as culturas organizacional e ocupacional influenciam sua atitude de design. Os resultados ressaltam a importância de incorporar uma mentalidade de design em não-designers, destacando o potencial transformador do design na promoção da inovação e do pensamento estratégico dentro das organizações de TIC.pt_BR
Agência de fomento (dc.description.sponsorship)Nenhumapt_BR
URI (dc.identifier.uri)http://repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/13491
Idioma (dc.language)pt_BRpt_BR
Nome da instituição (dc.publisher)Universidade do Vale do Rio dos Sinospt_BR
País da Instituição (dc.publisher.country)Brasilpt_BR
Departamento (dc.publisher.department)Escola da Indústria Criativapt_BR
Sigla da Instituição (dc.publisher.initials)Unisinospt_BR
Programa (dc.publisher.program)Programa de Pós-Graduação em Designpt_BR
Direitos de acesso ao documento (dc.rights)openAccesspt_BR
Assunto (dc.subject)Atitude de Designpt_BR
Assunto (dc.subject)Cultura de Designpt_BR
Assunto (dc.subject)Cultura organizacionalpt_BR
Assunto (dc.subject)Design attitudeen
Assunto (dc.subject)Design cultureen
Assunto (dc.subject)Organizational cultureen
Tema (CNPq) (dc.subject.cnpq)ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Desenho Industrialpt_BR
Título (dc.title)Desvendando a atitude de design em não-designers: um estudo em organizações de tecnologia da informação e comunicaçãopt_BR
Tipo de arquivo (dc.type)Dissertaçãopt_BR

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