Os fatores que retêm as pessoas na AMBEV

Nível educacional (dc.audience.educationLevel)MBApt_BR
Orientador(a) (dc.contributor.advisor)Venturella, Cátia Terezinha Ligocki
Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes)http://lattes.cnpq.br/3325023142690080pt_BR
Autor(a) (dc.contributor.author)Susin, Márcio Luiz
Curso (dc.curso)Gestão do Comportamento Organizacionalpt_BR
Data de Disponibilização (dc.date.accessioned)2021-11-17T22:05:03Z
dc.date.available (dc.date.available)2021-11-17T22:05:03Z
Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued)2012-08-02
Resumo (dc.description.resumo)O presente trabalho apresenta estudos de natureza qualitativa e quantitativa numa pesquisa exploratória, com o propósito de investigar os fatores que retêm as pessoas na organização Ambev. Quais benefícios que incentivam esta alavancagem de carreira em uma única empresa. Para tal, foram realizadas entrevistas com foco nestes benefícios, para entender de que forma eles impactam positivamente nesta construção de carreira. Uma pesquisa bibliográfica compõe o referencial teórico abordando assuntos para caracterizar o mundo do trabalho, planejamento de carreiras e retenção de talentos. Como resultado das pesquisas, salienta-se o ambiente de trabalho constantemente desafiador, as avaliações de desempenho e a remuneração variável atrelada às metas individuais. Para as empresas, os benefícios circundam o alinhamento e entendimento das políticas empresariais, assim como a transparência das mesmas, definição dos requisitos para evolução na carreira, níveis estáveis de rotatividade de pessoal, dedicação integral dos seus colaboradores e desenvolvimento de um clima organizacional saudável.pt_BR
URI (dc.identifier.uri)http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10531
Nome da instituição (dc.publisher)Universidade do Vale do Rio dos Sinospt_BR
Assunto (dc.subject)Carreirapt_BR
Assunto (dc.subject)Retenção de Talentospt_BR
Assunto (dc.subject)Avaliação de Desempenhopt_BR
Título (dc.title)Os fatores que retêm as pessoas na AMBEVpt_BR
Tipo de arquivo (dc.type)TCCpt_BR

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