Processos de criação e transferência de conhecimento: uma abordagem em uma organização hospitalar

Orientador(a) (dc.contributor.advisor)Gonçalo, Claudio Reis
Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes)http://lattes.cnpq.br/2376190590732123pt_BR
Autor(a) (dc.contributor.author)Borges, Maria de Lourdespt_BR
Autor(a) Lattes (dc.contributor.authorLattes)http://lattes.cnpq.br/6648365044430661pt_BR
Data de Disponibilização (dc.date.accessioned)2015-03-05T18:40:07Z
dc.date.available (dc.date.available)2015-03-05T18:40:07Z
Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued)2008-03-24
Abstract (dc.description.abstract)The purpose of this dissertation is to identify and to analyze how the creation and knowledge transfer processes occur in a hospital organization to promote the adherence of the treatment of Coronary Severe Syndrome. The applied field-theoretical connections to the structuring and analysis of the research focused two great dimensions: the internal context including the politics of the Institution for the adherence and their respective applied processes by the team with the clients. The study presents a qualitative and exploratory approach through a case study in the Vascular Medicine Institute, one of the specialized services of Mãe de Deus Hospital of Porto Alegre (RS) that treats and prevents cardio and cerebrovascular diseases. The methodology used for the analysis of the 13 interviews and observations was Content Analysis (BARDIN, 1977) and for the analysis of the three talk-in-interaction it was the Conversation Analysis. The results indicated that the creation and knowledge transfer processes to the proen
Resumo (dc.description.resumo)O objetivo desta dissertação é identificar e analisar como ocorrem os processos de criação e transferência de conhecimento, em uma organização hospitalar, para promover a adesão ao tratamento por Síndrome Coronariana Aguda. As conexões campo-teóricas aplicadas para a estruturação e análise da pesquisa focalizaram duas grandes dimensões: contexto interno englobando as políticas da Instituição para a adesão e os respectivos processos aplicados pela equipe com os clientes. O estudo apresenta uma abordagem qualitativa, exploratória através de um estudo de caso no Instituto de Medicina Vascular, um dos serviços especializados do Hospital Mãe de Deus de Porto Alegre (RS) que trata e previne doenças cardio e cerebrovasculares. A metodologia utilizada para análise das 13 entrevistas e observações foi a Análise de Conteúdo (BARDIN, 1977) e para a análise das três falas-em-interação foi a Análise da Conversa. Os resultados indicaram que os processos de criação e transferência do conhecimento para a promoção da adesão apt_BR
Agência de fomento (dc.description.sponsorship)Nenhumapt_BR
URI (dc.identifier.uri)http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/2735
Idioma (dc.language)pt_BRpt_BR
Nome da instituição (dc.publisher)Universidade do Vale do Rio do Sinospt_BR
País da Instituição (dc.publisher.country)Brasilpt_BR
Departamento (dc.publisher.department)Escola de Gestão e Negóciospt_BR
Sigla da Instituição (dc.publisher.initials)UNISINOSpt_BR
Programa (dc.publisher.program)Programa de Pós-Graduação em Administraçãopt_BR
Direitos de acesso ao documento (dc.rights)openAccesspt_BR
Assunto (dc.subject)adesão ao tratamento médicopt_BR
Assunto (dc.subject)administração de serviços em saúdept_BR
Assunto (dc.subject)criar e transferir conhecimentopt_BR
Assunto (dc.subject)estratégia de conhecimentopt_BR
Assunto (dc.subject)gestão do conhecimentopt_BR
Tema (CNPq) (dc.subject.cnpq)Ciências Sociais Aplicadaspt_BR
Título (dc.title)Processos de criação e transferência de conhecimento: uma abordagem em uma organização hospitalarpt_BR
Tipo de arquivo (dc.type)Dissertaçãopt_BR

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