O papel da liderança na eficácia do trabalho em grupo em uma filial de um escritório de advocacia

O presente projeto aplicado busca compreender o papel da liderança na eficácia do trabalho em grupo em uma filial de um escritório de advocacia, a fim de que o trabalho exercido em grupo alcance alta performance, traga satisfação aos funcionários e que a cultura da empresa seja entendida e implementada em todas as unidades da organização. Para tanto, esse estudo será realizado na empresa chamada hipoteticamente de “Alfa”, particularmente a sua filial localizada em Porto Alegre, que se trata de um escritório de advocacia, onde havia conflitos entre os funcionários e baixo desempenho. Destaca-se que o problema não é tão somente algo prejudicial para a organização, mas também uma oportunidade para melhoria e inovação, o que pode gerar um diferencial competitivo no setor que a empresa se enquadra.