A influência das práticas do conselho de administração na governança e gestão corporativa de uma entidade sem fins lucrativos vinculada a uma organização religiosa: estudo de caso
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Zani, João | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/4667717082703855 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Gomes, Antonio Tabosa | |
| Autor(a) Lattes (dc.contributor.authorLattes) | http://lattes.cnpq.br/4123963423120824 | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2025-12-22T12:46:18Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2025-12-22T12:46:18Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2025-05-16 | |
| Abstract (dc.description.abstract) | In today’s landscape, profit-driven organizations coexist alongside entities committed to building a more solidarity-based society, often motivated by psychological, sociological, religious, and ideological values. Within this context, this Master’s research investigates a non-profit organization affiliated with a religious institution, with the aim of understanding the governance and management practices of its Board of Directors. The study is grounded in two classical governance theories: Agency Theory and Stewardship Theory. A qualitative methodology was employed through a single case study, adopting a constructivist, interpretive, and exploratory approach. Data was collected through document analysis, interviews, and direct observation, and was organized using content analysis techniques. The findings reveal a board composed entirely of women religious from diverse educational and professional backgrounds. Although some members lack formal training in management, they have developed tacit knowledge that supports their roles effectively. However, the board’s homogeneity, limited to members of consecrated life, poses challenges to plurality and diversity of perspectives, which are essential for sound governance practices. In light of this, the study presents a series of recommendations to strengthen the organization’s governance, including: ongoing training for board members; drafting of internal regulations; appointment of technical leadership; enhancement of communication channels; inclusion of technical staff in board meetings; definition of transparent decision-making criteria; establishment of a humane dismissal policy; periodic evaluations of the Board; and structured succession planning. This research aims to contribute to the advancement of governance studies in religious organizations characterized by the Catholic ethos, promoting reflections and practices more aligned with the principles of good governance in the third sector. | en |
| Resumo (dc.description.resumo) | No cenário contemporâneo, coexistem organizações orientadas ao lucro e entidades comprometidas com a construção de uma sociedade mais solidária, impulsionadas por valores psicológicos, sociológicos, religiosos e ideológicos. Nesse contexto, esta pesquisa de mestrado analisou uma Entidade Sem Fins Lucrativos vinculada a uma organização religiosa com o objetivo de compreender as práticas do Conselho de Administração em sua governança e gestão. A sua fundamentação teórica ancorou-se em duas teorias clássicas da governança: a Teoria da Agência e a Teoria da Stewardship. A metodologia adotada foi qualitativa, por meio de um estudo de caso único, com abordagem construtivista, interpretativa e exploratória. A coleta de dados foi realizada por meio da análise documental, entrevistas e observação direta, sendo os dados tratados por meio da técnica de análise de conteúdo. Os resultados evidenciaram um Conselho composto exclusivamente por religiosas, com formações e experiências diversas. Embora algumas conselheiras não possuam formação específica na área da gestão, desenvolveram conhecimentos tácitos que contribuíram para o exercício de suas funções. No entanto, a homogeneidade do grupo, restrito a membros da vida consagrada, compromete a pluralidade e a diversidade de perspectivas, princípios fundamentais das boas práticas de governança corporativa. Diante disso, o estudo apresenta um conjunto de recomendações para o fortalecimento da governança da entidade, incluindo: capacitação contínua das conselheiras; elaboração de um regimento interno; nomeação de uma liderança técnica; fortalecimento dos canais de comunicação; participação da equipe técnica nas reuniões do Conselho; definição de critérios decisórios transparentes; estabelecimento de uma política de desligamento humanizado; avaliação periódica do desempenho do Conselho; e planejamento sucessório estruturado. Esta pesquisa espera contribuir para o avanço dos estudos sobre a governança em organizações religiosas com características do ethos católico, promovendo reflexões e práticas mais alinhadas aos princípios da boa governança no terceiro setor. | pt_BR |
| Agência de fomento (dc.description.sponsorship) | Nenhuma | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/13920 | |
| Idioma (dc.language) | pt_BR | pt_BR |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| País da Instituição (dc.publisher.country) | Brasil | pt_BR |
| Departamento (dc.publisher.department) | Escola de Gestão e Negócios | pt_BR |
| Sigla da Instituição (dc.publisher.initials) | Unisinos | pt_BR |
| Programa (dc.publisher.program) | Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios | pt_BR |
| Direitos de acesso ao documento (dc.rights) | openAccess | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Governança | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Terceiro setor | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Organização religiosa | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Conselho de administração | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Governance | en |
| Assunto (dc.subject) | Third sector | en |
| Assunto (dc.subject) | Religious organization | en |
| Assunto (dc.subject) | Board of directors | en |
| Tema (CNPq) (dc.subject.cnpq) | ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Administração | pt_BR |
| Título (dc.title) | A influência das práticas do conselho de administração na governança e gestão corporativa de uma entidade sem fins lucrativos vinculada a uma organização religiosa: estudo de caso | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | Dissertação | pt_BR |
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