Capital psicológico e oportunidade de aprendizagem organizacional: um estudo de caso em uma instituição de ensino superior
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | MBA | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Cervo, Clarissa Socal | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/0217047294016124 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Cardoso, Ana Paula Borba | |
| Curso (dc.curso) | Gestão do Comportamento Organizacional | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2017-03-22T11:41:32Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2017-03-22T11:41:32Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2016 | |
| Resumo (dc.description.resumo) | O presente estudo teve como objetivo analisar como o capital psicológico influencia a percepção de oportunidades de aprendizagem dos profissionais das áreas técnico-administrativas da Instituição de Ensino Superior Alfa. Os objetivos específicos constituíram em identificar os níveis de capital psicológico; verificar como os colaboradores percebem as oportunidades de aprendizagem oferecidas na Instituição; identificar a interação entre capital psicológico e percepção de oportunidades de aprendizagem; e propor melhorias à Instituição Alfa no que tange as suas políticas e programas de desenvolvimento de pessoas. Para atingir os objetivos, realizou-se uma pesquisa quantitativa, com coleta de dados realizada por meio de um questionário eletrônico respondido por 76 profissionais. Os resultados mostraram que, de modo geral, os participantes percebem que a Instituição Alfa oferece oportunidades de aprendizagem formal e/ou informal. No entanto, esta percepção está relacionada ao capital psicológico dos colaboradores, em que observou-se que o fator otimismo é o principal recurso psicológico que influencia nesta percepção. Por fim, um conjunto de sugestões foi elaborada para aperfeiçoar a realidade de treinamento e desenvolvimento dos profissionais da Instituição Alfa. | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/6134 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Oportunidade de aprendizagem | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Capital psicológico | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Motivação | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Treinamento e desenvolvimento | pt_BR |
| Título (dc.title) | Capital psicológico e oportunidade de aprendizagem organizacional: um estudo de caso em uma instituição de ensino superior | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
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