Gestão de pessoas em uma empresa de representação comercial
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | MBA | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Oliveira, Elton | |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Rhod, Guilherme Blasi | |
| Curso (dc.curso) | Gestão Empresarial | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2016-08-03T15:12:51Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2016-08-03T15:12:51Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2012-01-01 | |
| Resumo (dc.description.resumo) | Um dos diferenciais que as empresas recorrem é a qualidade do seu material humano, para contratar pessoas qualificadas as empresas precisam ter um bom processo de recrutamento e seleção, pois são nesses processos que a empresa analisa, define o perfil desejado e contrata. A ferramenta muito utilizada pelas empresas é a Avaliação de Desempenho, nela a empresa mostra ao colaborador seus atributos profissionais e pessoais, com isso ele passa a se policiar e procura corrigir seus defeitos, na medida do possível, e a manter suas virtudes. Esta ferramenta, quando bem utilizada, traz excelentes resultados para a organização e para o colaborador. | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/5521 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Globalização | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Competitividade | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Recrutamento e seleção | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Recursos humanos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | colaboradores | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Avaliação de desempenho | pt_BR |
| Título (dc.title) | Gestão de pessoas em uma empresa de representação comercial | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
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