Ecossistemas de inovação : uma análise da integração e funcionamento a partir do design organizacional

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Orientador(a) (dc.contributor.advisor)Lacerda, Daniel Pacheco
Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes)http://lattes.cnpq.br/6330279254229431pt_BR
Autor(a) (dc.contributor.author)Librelato, Tatiane Pereira
Autor(a) Lattes (dc.contributor.authorLattes)http://lattes.cnpq.br/3903656334147240pt_BR
Data de Disponibilização (dc.date.accessioned)2024-08-29T17:41:07Z
dc.date.available (dc.date.available)2024-08-29T17:41:07Z
Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued)2024-05-03
Abstract (dc.description.abstract)In the innovation ecosystem context, Technology Transfer Organizations (TTOs) are considered important players. It is through their organizational design that the interests and actions of the different players are synergistically articulated. Each TTO defines its own organizational design, which requires a different structure from that of the organizations it supports. At the same time, the innovation ecosystem has an organizational design, aimed at establishing a common vision, articulating the strategic objectives of the innovation ecosystem and its partners, as well as indicating the direction of actions to achieve these objectives. In this way, this research aimed to analyze how interactions occur in the organizational design of TTOs in relation to the contextual demands of a young innovation ecosystem. In order to meet the proposed objective, a single, exploratory and qualitative case study was carried out, with multiple units of analysis. Propositions relating to governance, indicators, processes, structure, alignment and connections were tested. The results revealed the existing connections between the innovation ecosystem, universities and technology transfer organizations. The combination of domain activities, structural dimensions and elements of the Star Model made it possible to identify and critically evaluate the organizational design of the TTOs in focus in the innovation ecosystem, as well as to assess the relationships between the (re)organizational design of the TTOs and the ecosystem.en
Resumo (dc.description.resumo)No contexto ecossistêmico, as Organizações de Transferência de Tecnologia (TTOs) são consideradas atores importantes. É por meio do design organizacional que são articulados, sinergicamente, os interesses e ações dos diferentes atores. Cada TTO, de modo particular, define seu design organizacional, que requer uma estrutura diferente da estrutura das organizações que apoia. Concomitantemente, o próprio EI, de modo geral, possui um design organizacional, visando estabelecer uma visão comum, articular os objetivos estratégicos do EI e dos parceiros, bem como indicar o direcionamento das ações para alcançar tais objetivos. Deste modo, esta pesquisa objetivou analisar como ocorrem as interações no design organizacional dos TTOs em relação as demandas contextuais de um ecossistema de inovação jovem. Para cumprir o objetivo proposto, realizou-se um estudo de caso único, exploratório e qualitativo, com múltiplas unidades de análise. Proposições relacionadas a governança, indicadores, processos, estrutura, alinhamento e conexões foram testadas. Os resultados revelaram as conexões existentes entre o ecossistema de inovação, as universidades e as organizações de transferência de tecnologia. A combinação entre as atividades de domínio, dimensões estruturais e elementos do Modelo Estrela permitiu identificar e avaliar criticamente o design organizacional das TTOs em foco, no ecossistema de inovação, bem como avaliar as relações entre o (re) design organizacional dos TTOs e o ecossistema de inovação. As evidências sugerem ainda que há diferenças substanciais nas atividades de domínio em relação aos níveis micro e macro e que, no contexto ecossistêmico, a identificação e análise das atividades de domínio e dimensões estruturais podem ser compreendidas em maior profundidade por meio da adição de elementos do Modelo Estrela.pt_BR
Agência de fomento (dc.description.sponsorship)CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superiorpt_BR
URI (dc.identifier.uri)http://repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/13212
Idioma (dc.language)pt_BRpt_BR
Nome da instituição (dc.publisher)Universidade do Vale do Rio dos Sinospt_BR
País da Instituição (dc.publisher.country)Brasilpt_BR
Departamento (dc.publisher.department)Escola Politécnicapt_BR
Sigla da Instituição (dc.publisher.initials)Unisinospt_BR
Programa (dc.publisher.program)Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemaspt_BR
Direitos de acesso ao documento (dc.rights)openAccesspt_BR
Assunto (dc.subject)Atividades de domíniopt_BR
Assunto (dc.subject)Design organizacionalpt_BR
Assunto (dc.subject)Dimensões estruturaispt_BR
Assunto (dc.subject)Ecossistema de inovaçãopt_BR
Assunto (dc.subject)Modelo estrelapt_BR
Assunto (dc.subject)Organizações de transferência de tecnologia - TTOspt_BR
Assunto (dc.subject)Universidadept_BR
Assunto (dc.subject)Domain activitiesen
Assunto (dc.subject)Organizational designen
Assunto (dc.subject)Structural dimensionsen
Assunto (dc.subject)Innovation ecosystemen
Assunto (dc.subject)Star modelen
Assunto (dc.subject)Technology transfer organizations – TTOsen
Assunto (dc.subject)Universityen
Tema (CNPq) (dc.subject.cnpq)ACCNPQ::Engenharias::Engenharia de Produçãopt_BR
Título (dc.title)Ecossistemas de inovação : uma análise da integração e funcionamento a partir do design organizacionalpt_BR
Tipo de arquivo (dc.type)Tesept_BR

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