O papel do cooperativismo na transferência e gestão de conhecimento em processos de sucessão em propriedades rurais familiares: uma proposta de artefato
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Freitas Junior, José Carlos da Silva | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/9070894806445071 | |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Reuter, Robson Elias | |
| Autor(a) Lattes (dc.contributor.authorLattes) | http://lattes.cnpq.br/6658153573269848 | |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2025-03-17T12:44:34Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2025-03-17T12:44:34Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2024-12-12 | |
| Abstract (dc.description.abstract) | The knowledge accumulated in family-owned rural properties has become a valuable asset, essential for ensuring the continuous and efficient functioning of these operations. The loss of this knowledge, due to emergencies or the lack of structured transfer processes, poses a significant risk to the sustainability of these enterprises. This study highlights the importance of transferring and preserving essential knowledge for succession in rural properties and underscores the cooperative’s role as a facilitator in this process. The dissertation addresses the development of a tool designed to aid in the transfer and management of knowledge during succession processes. The goal is to ensure that the practices and experiences of family heads are effectively passed on to successors, promoting the continuity of the properties and strengthening their relationship with the cooperative. To achieve this, interviews were conducted with members, successors, cooperative leaders, and representatives from an educational institution offering a training program for young rural entrepreneurs. The analysis of the collected data resulted in a tool built on four main pillars: investment, technical aspects, family, and management. This tool aims to support the sustainability of the properties, enhancing relationships between parents, children, and cooperatives. As a proposal, a mentoring program was outlined for the members, addressing strategic, operational, and family aspects, with a strong emphasis on knowledge management. All materials generated during the mentorship sessions are documented using knowledge management resources in a secure digital platform, enabling continuous access and fostering a culture of ongoing learning. The study's findings were presented to the cooperative's board and other interviewees, who recognized the service's transformative potential and high value for members. The dissertation concludes that a well-structured mentorship program can be a critical element for the sustainability of family-owned rural properties, equipping successors with the necessary tools and knowledge to face the challenges of agricultural modernization and market demands. | en |
| Resumo (dc.description.resumo) | O conhecimento acumulado nas propriedades rurais familiares tem se tornado um ativo valioso, essencial para garantir o funcionamento contínuo e eficiente da propriedade. A perda desse conhecimento, por conta de emergências ou da falta de processos estruturados de transferência, representa um risco significativo para a continuidade das operações. Este estudo identifica a importância de transferir e preservar saberes fundamentais para a sucessão nas propriedades rurais e destaca o papel da cooperativa como facilitadora desse processo. A dissertação aborda o desenvolvimento de um artefato para auxiliar na transferência e gestão do conhecimento em processos sucessórios. O objetivo é garantir que as práticas e experiências dos chefes familiares sejam transferidas para os sucessores, promovendo a continuidade das propriedades, além de fortalecer o vínculo com a cooperativa. Para isso, foram conduzidas entrevistas com associados, sucessores, dirigentes da cooperativa e representantes de uma instituição de ensino com um programa de capacitação para jovens empreendedores rurais A análise dos dados coletados resultou em um artefato fundamentado em quatro pilares: investimento, técnica, família e gestão. Esse artefato visa promover a sustentabilidade das propriedades, reforçando as relações entre pais, filhos e cooperativas. Como proposta, foi delineado um programa de mentoria para os associados, abordando aspectos estratégicos, operacionais e familiares, com ênfase na gestão do conhecimento. Todo o material gerado durante as mentorias é documentado com recursos de gestão do conhecimento em uma plataforma digital segura, proporcionando acesso contínuo e incentivando uma cultura de aprendizado constante. Os resultados do estudo foram apresentados à diretoria da cooperativa e aos demais entrevistados, que reconheceram o potencial transformador do serviço, considerando-o de grande valor agregado para os associados. A dissertação conclui que uma mentoria estruturada pode ser um fator essencial para a sustentabilidade das propriedades rurais familiares, fornecendo aos sucessores as ferramentas e o conhecimento necessários para enfrentar os desafios da modernização agrícola e das exigências do mercado. | pt_BR |
| Agência de fomento (dc.description.sponsorship) | FECOAGRO | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/13543 | |
| Idioma (dc.language) | pt_BR | pt_BR |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| País da Instituição (dc.publisher.country) | Brasil | pt_BR |
| Departamento (dc.publisher.department) | Escola de Gestão e Negócios | pt_BR |
| Sigla da Instituição (dc.publisher.initials) | Unisinos | pt_BR |
| Programa (dc.publisher.program) | Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios | pt_BR |
| Direitos de acesso ao documento (dc.rights) | openAccess | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Sucessão familiar | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Mentoria rural | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Gestão do conhecimento | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Cooperativa agrícola | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Family succession | en |
| Assunto (dc.subject) | Rural mentorship | en |
| Assunto (dc.subject) | Knowledge management | en |
| Assunto (dc.subject) | Agricultural cooperative | en |
| Tema (CNPq) (dc.subject.cnpq) | ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Administração | pt_BR |
| Título (dc.title) | O papel do cooperativismo na transferência e gestão de conhecimento em processos de sucessão em propriedades rurais familiares: uma proposta de artefato | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | Dissertação | pt_BR |