Relações de trabalho entre médicos e equipe de enfermagem num centro cirúrgico
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Schaefer, Rafaela | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/5388403569420126 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Borsoi, Raqueli | |
| Autor(a) Lattes (dc.contributor.authorLattes) | http://lattes.cnpq.br/9589421024427553 | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2023-11-28T11:45:11Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2023-11-28T11:45:11Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2023-06-26 | |
| Resumo (dc.description.resumo) | Por muito tempo a ênfase dada na formação de profissionais na área da saúde era no conhecimento técnico-profissional, mas mais recentemente vem se percebendo a importância em se desenvolver uma melhor capacidade no relacionamento humano, tanto para as relações entre os profissionais, quanto com os pacientes. O objetivo desse estudo foi observar o relacionamento entre médicos e equipe de enfermagem em um centro cirúrgico de médio porte, além de descrever o processo perioperatório, para poder refletir sobre como se dão as relações entre as equipes no centro cirúrgico. O estudo foi feito através de uma pesquisa qualitativa, com observação não participante, seguida de uma entrevista semiestruturada. Com base nas observações e nas entrevistas, o estudo pode constatar a descrição do centro cirúrgico como um local de trabalho estressante. Também constatou que, apesar dessa descrição, o centro cirúrgico em questão é considerado um local de trabalho bom, prazeroso, pois os profissionais se relacionam com facilidade. A recorrência do termo ‘família’ para descrever aquele ambiente de trabalho foi um dos resultados obtidos. Também foi possível observar que os principais problemas encontrados se dão na relação com a estrutura burocrática e administrativa, e que uma das principais fontes de estresse é a alta demanda de trabalho em contraposição à baixa quantidade de profissionais. A discussão desses resultados foi feita junto com a teoria especializada sobre o assunto, mostrando a importância do bom relacionamento entre os profissionais para a criação de um ambiente mais seguro e saudável para o paciente. | pt_BR |
| Agência de fomento (dc.description.sponsorship) | Nenhuma | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/12858 | |
| Idioma (dc.language) | pt_BR | pt_BR |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| País da Instituição (dc.publisher.country) | Brasil | pt_BR |
| Departamento (dc.publisher.department) | Escola de Saúde | pt_BR |
| Sigla da Instituição (dc.publisher.initials) | Unisinos | pt_BR |
| Programa (dc.publisher.program) | Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva | pt_BR |
| Direitos de acesso ao documento (dc.rights) | openAccess | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Centro cirúrgico | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Comunicação interpessoal | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Enfermagem | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Relações de trabalho | pt_BR |
| Tema (CNPq) (dc.subject.cnpq) | ACCNPQ::Ciências da Saúde::Saúde Coletiva | pt_BR |
| Título (dc.title) | Relações de trabalho entre médicos e equipe de enfermagem num centro cirúrgico | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | Dissertação | pt_BR |
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