Motivação padrão Disney: como acontece o engajamento à marca e cultura Disney
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | MBA | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Wolff, Luciane | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/2268661131930091 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | Brasil, Felipe Assis | |
| Curso (dc.curso) | Gestão Empresarial | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2016-10-20T16:40:08Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2016-10-20T16:40:08Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2015-01-01 | |
| Resumo (dc.description.resumo) | O trabalho a seguir terá seu referencial teórico composto por quatro linhas de estudo: Cultura Organizacional, abordando temas como compostos da cultura, seus reforçadores e o processo de assimilação; Motivação, onde será apresentada as definições, a fórmula do desempenho, o diagrama da motivação no trabalho, assim como teorias motivacionais com foco no trabalho; por fim, será apresentado o capítulo que trará a cultura Disney, seus mitos e seus processos internos de gestão. Na sequência do trabalho, apresentar-se-á os métodos e procedimentos da pesquisa, com suas definições e justificativas, encerrando com a apresentação dos resultados e suas discussões e a conclusão final do trabalho. Como último item, será apresentado o referencial bibliográfico utilizado neste estudo. | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/5855 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Cultura organizacional | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Motivação | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Desempenho | pt_BR |
| Título (dc.title) | Motivação padrão Disney: como acontece o engajamento à marca e cultura Disney | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
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