Síndrome de Burnout e aspectos sociodemográficos, ocupacionais e psicossociais em advogados

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Orientador(a) (dc.contributor.advisor)Falcke, Denise
Coorientador(a) (dc.contributor.advisor-co1)Gonçalves, Tonantzin Ribeiro
Lattes Coorientador(a) (dc.contributor.advisor-co1Lattes)http://lattes.cnpq.br/6650257755307637pt_BR
Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes)http://lattes.cnpq.br/6812007302468537pt_BR
Autor(a) (dc.contributor.author)Vitola, Marília Santos
Autor(a) Lattes (dc.contributor.authorLattes)http://lattes.cnpq.br/8887504737237861pt_BR
Data de Disponibilização (dc.date.accessioned)2025-01-13T18:35:58Z
dc.date.available (dc.date.available)2025-01-13T18:35:58Z
Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued)2024-09-26
Abstract (dc.description.abstract)This research aimed to investigate the association between sociodemographic aspects, occupational stressors, psychosocial aspects, work-family interaction and Burnout Syndrome in male and female lawyers, in two studies. The first study evaluated the predictive role of sociodemographic aspects, work characteristics and occupational stressors in the occurrence of Burnout Syndrome. It was observed that 58.3% of the participants are affected by Burnout Syndrome. Linear regression analysis showed models capable of explaining each of the dimensions of Burnout. The dimension “work illusion” showed job satisfaction as its main predictor. Work-family interference proved to be the predictor with the greatest explanatory contribution to the dimension “psychological exhaustion”. In the dimensions “indolence” and “guilt”, the main predictors identified were the stressors “work environment” and “self-responsibility for negative outcomes”, respectively. The second study identified differences between male and female lawyers in the dimensions of Burnout Syndrome, work-family interaction and occupational stressors related to law. The results show that female lawyers have higher scores in the dimensions of work/family conflict and family/work, as well as in occupational stressors related to expressions of violence, such as “bullying/harassment”, “silencing” and “rejection/exclusion”, indicating that law is experienced differently according to the gender of the professional. This dissertation contributes to the advancement of knowledge regarding the risk factors for the development of Burnout Syndrome in lawyers, as well as identifies gender as an element that can qualify the exposure to occupational stressors among women.en
Resumo (dc.description.resumo)Nesta dissertação objetivou-se investigar a associação entre aspectos sociodemográficos, estressores ocupacionais, aspectos psicossociais, interação trabalho-família e a Síndrome de Burnout em advogados e advogadas, por meio de dois estudos. No primeiro avaliouse o papel preditivo de aspectos sociodemográficos, características laborais e estressores ocupacionais na ocorrência da Síndrome de Burnout. Observou-se que 58,3% dos participantes estão acometidos pela Síndrome de Burnout. A análise de regressão linear evidenciou modelos aptos a explicar cada uma das dimensões do Burnout. A dimensão “ilusão pelo trabalho” teve como principal preditor a satisfação no trabalho. A interferência trabalho-família revelou-se como o preditor de maior contribuição explicativa para a dimensão “desgaste psíquico”. Nas dimensões “indolência” e “culpa” os principais preditores identificados foram os estressores “ambiente de trabalho” e “autorresponsabilização por desfechos negativos”, respectivamente. O segundo estudo teve como objetivo identificar diferenças entre homens e mulheres advogado(as) nas dimensões da Síndrome de Burnout, da interação trabalho-família e de estressores ocupacionais relacionados à advocacia. Os resultados evidenciam que as advogadas apresentam escores superiores nas dimensões de conflito trabalho/família e família/trabalho, bem como nos estressores ocupacionais relacionados a expressões de violência, como “bullying/assédio”, “silenciamento” e “rejeição/exclusão”, indicando que a advocacia é vivenciada de forma diferente conforme o gênero do profissional. A presente dissertação contribui para o avanço do conhecimento quanto aos fatores de risco para desenvolvimento da Síndrome de Burnout em advogados, assim como identifica o gênero como um elemento que pode qualificar a exposição aos estressores ocupacionais entre as mulheres.pt_BR
Agência de fomento (dc.description.sponsorship)Nenhumapt_BR
URI (dc.identifier.uri)http://repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/13481
Idioma (dc.language)pt_BRpt_BR
Nome da instituição (dc.publisher)Universidade do Vale do Rio dos Sinospt_BR
País da Instituição (dc.publisher.country)Brasilpt_BR
Departamento (dc.publisher.department)Escola de Saúdept_BR
Sigla da Instituição (dc.publisher.initials)Unisinospt_BR
Programa (dc.publisher.program)Programa de Pós-Graduação em Psicologiapt_BR
Direitos de acesso ao documento (dc.rights)openAccesspt_BR
Assunto (dc.subject)Síndrome de Burnoutpt_BR
Assunto (dc.subject)Interação trabalho-famíliapt_BR
Assunto (dc.subject)Estresse ocupacionalpt_BR
Assunto (dc.subject)Advocaciapt_BR
Assunto (dc.subject)Estressorespt_BR
Assunto (dc.subject)Gêneropt_BR
Assunto (dc.subject)Burnout syndromeen
Assunto (dc.subject)Work-family interactionen
Assunto (dc.subject)Occupational stressen
Assunto (dc.subject)Lawyersen
Assunto (dc.subject)Stressorsen
Assunto (dc.subject)Genderen
Tema (CNPq) (dc.subject.cnpq)ACCNPQ::Ciências Humanas::Psicologiapt_BR
Título (dc.title)Síndrome de Burnout e aspectos sociodemográficos, ocupacionais e psicossociais em advogadospt_BR
Tipo de arquivo (dc.type)Dissertaçãopt_BR

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