Política de gestão de pessoas como promotora da saúde física e mental no trabalho durante a pandemia: um estudo de caso na indústria

Orientador(a) (dc.contributor.advisor)Cabral, Patrícia Martins Fagundes
Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes)http://lattes.cnpq.br/7731529054849431pt_BR
Autor(a) (dc.contributor.author)Albrecht, Rafaela Sörensen
Data de Disponibilização (dc.date.accessioned)2022-10-19T12:00:15Z
dc.date.available (dc.date.available)2022-10-19T12:00:15Z
Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued)2022-07-14
Abstract (dc.description.abstract)This work is a case study and aims to investigate how people management policies can promote the physical and mental health of employees in an industry, identifying the main needs of employees, regarding their physical and mental health. at the time of a pandemic and propose people management strategies that aim to contribute to the promotion of physical and mental health. Based on a survey with the participation of two hundred and two employees of different hierarchical levels, gender, age and experience, through a quantitative and qualitative method, it was possible to understand the current context of physical and mental health of the participants and their perception adherence to the policies adopted by the industry. The results made it possible to propose recommendations for inclusion or alteration of current policies, to promote the physical and mental health of employees.pt_BR
Resumo (dc.description.resumo)Esse trabalho trata-se de um estudo de caso e objetiva investigar como as políticas de gestão de pessoas podem ser promotoras da saúde física e mental dos colaboradores de uma indústria, identificando as principais necessidades dos colaboradores, no que tange a sua saúde física e mental no momento de pandemia e propor estratégias de gestão de pessoas que visem contribuir com a promoção da saúde física e mental. Com base em uma pesquisa que contou com a participação de duzentos e dois colaboradores de níveis hierárquicos, gênero, idade e experiencia diversos, por meio de método quantitativo e qualitativo, foi possível compreender o atual contexto de saúde física e mental dos participantes e sua percepção de aderência às políticas adotadas pela indústria. Os resultados possibilitaram a proposição de recomendações de inclusão ou alteração das políticas vigentes, a fim de proporcionar a promoção da saúde física e mental dos colaboradores.pt_BR
Agência de fomento (dc.description.sponsorship)Nenhumapt_BR
URI (dc.identifier.uri)http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/11911
Idioma (dc.language)pt_BRpt_BR
Nome da instituição (dc.publisher)Universidade do Vale do Rio dos Sinospt_BR
País da Instituição (dc.publisher.country)Brasilpt_BR
Departamento (dc.publisher.department)Escola de Gestão e Negóciospt_BR
Sigla da Instituição (dc.publisher.initials)Unisinospt_BR
Programa (dc.publisher.program)Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negóciospt_BR
Direitos de acesso ao documento (dc.rights)openAccesspt_BR
Assunto (dc.subject)Gestão de pessoaspt_BR
Assunto (dc.subject)Pandemiapt_BR
Assunto (dc.subject)Saúde física e mentalpt_BR
Assunto (dc.subject)People managementen
Assunto (dc.subject)Pandemicen
Assunto (dc.subject)Physical and mental healthen
Tema (CNPq) (dc.subject.cnpq)ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Administraçãopt_BR
Título (dc.title)Política de gestão de pessoas como promotora da saúde física e mental no trabalho durante a pandemia: um estudo de caso na indústriapt_BR
Tipo de arquivo (dc.type)Dissertaçãopt_BR

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