Desafios do desenvolvimento organizacional em empresas familiares – um estudo de caso

O presente estudo analisa como o desenvolvimento organizacional pode auxiliar na gestão de pessoas na empresa familiar estudada. Para este trabalho foi adotada a pesquisa qualitativa em estudo de caso através da pesquisa-ação. Para melhor compreensão, no referencial teórico foram abordados os conceitos principais de empresas familiares, desenvolvimento organizacional e capital psicológico positivo. O estudo teve como objetivos analisar os processos de desenvolvimento organizacional na empresa CAR, verificar o capital psicológico positivo existente na equipe e promover ações e análise através da pesquisa-ação. Como principais resultados evidenciaram os desafios com os quais a empresa familiar CAR se defronta para se desenvolver e a capacidade que os colaboradores têm para aceitarem as mudanças propostas e se desenvolverem junto com a empresa.