Estratégia para desenvolver uma organização no âmbito do empreendedorismo social: um estudo de caso no Instituto Social Pertence

Nível educacional (dc.audience.educationLevel)Graduaçãopt_BR
Orientador(a) (dc.contributor.advisor)Stadtlober, Cláudia de Salles
Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes)http://lattes.cnpq.br/4730010148724067pt_BR
Autor(a) (dc.contributor.author)Moura, Caroline Fortes de
Curso (dc.curso)Administraçãopt_BR
Data de Disponibilização (dc.date.accessioned)2021-12-03T16:20:12Z
dc.date.available (dc.date.available)2021-12-03T16:20:12Z
Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued)2018-06-19
Resumo (dc.description.resumo)O presente trabalho tem como objetivo construir a estratégia para desenvolvimento do Instituto Social Pertence, uma organização do terceiro setor sem fins lucrativos que atua no âmbito do empreendedorismo social. O estudo tem como objetivos específicos: verificar os principais aspectos que influenciam o Instituto Social Pertence no contexto onde está inserido; avaliar os aspectos organizacionais do Instituto Social Pertence; descrever os principais objetivos do Instituto Social Pertence e apresentar indicadores de impacto social do Instituto Pertence. A pesquisa possui abordagem qualitativa, de ordem descritiva e utiliza o método estudo de caso do Instituto Social Pertence, uma organização que promove a sociabilização de pessoas com deficiência intelectual e em vulnerabilidade social. Para desenvolvimento do estudo, a pesquisadora realizou observação na organização, entrevista com três pessoas integrantes do Instituto Social Pertence e utilizou documentos disponibilizados pela organização, viabilizando a conexão entre a teoria e análise realizada. No decorrer da pesquisa, é abordado no referencial teórico com maior profundidade os assuntos Terceiro Setor, Empreendedorismo Social, Estratégia e Impacto do Negócio. Com base na análise dos resultados obtidos, por meio da coleta de dados através das entrevistas realizadas, dos documentos analisados e da observação feita e a relação destes com o referencial teórico a pesquisadora compreende que a estratégia para o desenvolvimento do Instituto Social Pertence se dá a partir de uma atuação alicerçada no propósito da organização e no seu objeto social bem como alinhada com o seu ambiente interno e externo, o qual é possível a partir do diagnóstico interno e externo do seu contexto realizado no presente estudo bem como com a utilização de indicadores de impacto social como forma de mensurar o benefício gerado para a comunidade onde a organização atua. A autora conclui na pesquisa que a construção de uma estratégia para uma organização do terceiro setor é relevante e proporciona para mesma um autoconhecimento capaz de potencializar sua atuação, mantendo-se alinhada ao seu propósito para que dessa forma possa cumprir com seu objetivo de solucionar um problema social.pt_BR
URI (dc.identifier.uri)http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/10754
Nome da instituição (dc.publisher)Universidade do Vale do Rio dos Sinospt_BR
Assunto (dc.subject)Terceiro setorpt_BR
Assunto (dc.subject)Empreendedorismo socialpt_BR
Assunto (dc.subject)Estratégiapt_BR
Assunto (dc.subject)Indicadores de impacto socialpt_BR
Assunto (dc.subject)Instituto Social Pertencept_BR
Título (dc.title)Estratégia para desenvolver uma organização no âmbito do empreendedorismo social: um estudo de caso no Instituto Social Pertencept_BR
Tipo de arquivo (dc.type)TCCpt_BR

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