Aspectos comportamentais em ambientes corporativos administrativos: uma análise sobre a percepção humana através da neuroarquitetura

O ambiente pode impactar o bem-estar, o comportamento e as ações dos usuários. Desta forma, a pesquisa enfatiza a relevância dos aspectos psicológicos e comportamentais dos usuários no ambiente, alterando a percepção de uso do espaço. Nesta dissertação buscou-se estudar a psicologia dos seres humanos ao interagir com ambientes construídos, explorando o enfoque da neuroarquitetura. A neuroarquitetura visa compreender como o cérebro humano é influenciado por estímulos cognitivos nos ambientes projetados, buscando a melhoria da qualidade de vida e da produtividade. O objetivo da pesquisa foi verificar a contribuição da neuroarquitetura na qualidade dos espaços ligados aos escritórios corporativos administrativos. A dissertação adotou uma metodologia de revisão sistemática integrativa, na qual foram coletados dados para suportar os elementos relacionados à neuroarquitetura. Esses dados foram compilados por meio de relações matemáticas para criar probabilidades que descrevem como as variáveis dos dados estão relacionadas entre si. Foi conduzido um estudo de caso com o propósito de avaliar a precisão do modelo por meio de um levantamento físico. Este levantamento explorou os fatores comportamentais associados à qualidade do ambiente corporativo, resultando no diagnóstico das influências benéficas e prejudiciais para o usuário. Estas descobertas conduziram à formulação de recomendações para o projeto arquitetônico, visando aprimorar os aspectos relacionados ao bem-estar, equilíbrio emocional, conforto e desempenho dos usuários no ambiente corporativo analisado.