Sucessão de gestão em empresa familiar Calçados Andreza S.A.: um estudo de caso

Orientador(a) (dc.contributor.advisor)Nascimento, Auster Moreira
Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes)http://lattes.cnpq.br/0736045904295143pt_BR
Autor(a) (dc.contributor.author)Staudt, Tarcísiopt_BR
Autor(a) Lattes (dc.contributor.authorLattes)http://lattes.cnpq.br/9210826506454431pt_BR
Data de Disponibilização (dc.date.accessioned)2015-03-05T19:12:37Z
dc.date.available (dc.date.available)2015-03-05T19:12:37Z
Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued)2006-08-04
Abstract (dc.description.abstract)The present study tries to demonstrate the economical and financial reflexes that took place in a company after the transference of its administration from the first to the second generation. The investigation of the employed procedures in a family succession was developed in the company Calçados Andreza S. A. This is a family organization of the branch of export of leather goods, located in the municipal district of Santa Clara do Sul, RS, which was forced to transmit the control to the second heir in the chronological order, for subjects strange to the natural succession. The research was classified as of qualitative and quantitative approach, through a case study, accomplished through observations and questionnaires of interviews with eleven managers of the company (among them the ancient owner and the successor) nine employees in exercise and two former-employees. The purpose was to verify the main characteristics of the administration of a family company. The exam of the accounting documents contributeden
Resumo (dc.description.resumo)O presente estudo procura demonstrar os reflexos econômicos e financeiros observados em uma empresa, ocorridos após a transferência da sua gestão da primeira para a segunda geração. A investigação dos procedimentos empregados em uma sucessão familiar foi desenvolvida na empresa Calçados Andreza S.A, organização familiar do ramo de exportação de artigos de couro, localizada no município de Santa Clara do Sul, RS, que se viu obrigada a transmitir o poder ao segundo herdeiro da ordem cronológica, por questões alheias à sucessão natural. A pesquisa foi classificada como de abordagem qualitativa e quantitativa, através de um estudo de caso, transcorrida por observações e questionários de entrevistas realizadas com onze gestores da empresa (entre os quais o sucedido e o sucessor), nove funcionários em exercício e dois ex-funcionários, no propósito de verificar as principais características da gestão de uma empresa familiar. O exame dos documentos contábeis contribuiu para a verificação do comportamento da empresa apt_BR
Agência de fomento (dc.description.sponsorship)Nenhumapt_BR
URI (dc.identifier.uri)http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/2800
Idioma (dc.language)pt_BRpt_BR
Nome da instituição (dc.publisher)Universidade do Vale do Rio do Sinospt_BR
País da Instituição (dc.publisher.country)Brasilpt_BR
Departamento (dc.publisher.department)Escola de Gestão e Negóciospt_BR
Sigla da Instituição (dc.publisher.initials)UNISINOSpt_BR
Programa (dc.publisher.program)Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeispt_BR
Direitos de acesso ao documento (dc.rights)openAccesspt_BR
Assunto (dc.subject)administraçãopt_BR
Assunto (dc.subject)evolução econômicapt_BR
Assunto (dc.subject)processo sucessóriopt_BR
Assunto (dc.subject)empresa familiarpt_BR
Assunto (dc.subject)administrationen
Assunto (dc.subject)economical evolutionen
Assunto (dc.subject)succession processen
Assunto (dc.subject)family companyen
Tema (CNPq) (dc.subject.cnpq)Ciências Sociais Aplicadaspt_BR
Título (dc.title)Sucessão de gestão em empresa familiar Calçados Andreza S.A.: um estudo de casopt_BR
Tipo de arquivo (dc.type)Dissertaçãopt_BR

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