Proposição de um modelo de avaliação de desempenho adaptado à Matriz SWOT

O presente Projeto Aplicado tem como objetivo propor um modelo de Avaliação de Desempenho, ferramenta que possibilita mensurar o desempenho apresentado pelo colaborador em um determinado período, e, compará-lo com o desempenho esperado pela organização, de acordo com seus objetivos organizacionais e conforme a atividade exercida pelo avaliado na empresa. Esta ferramenta, foi elaborada a partir da revisão teórica e posteriormente foi apresentada para avaliação de gestores de recursos humanos, através de um questionário semiestruturado. Os resultados obtidos através dos questionários, serão expostos no capítulo final, bem como, a ferramenta será adaptada conforme sugerido pelos gestores respondentes do questionário. Cabe ressaltar que o projeto não será aplicado em uma organização específica, mas que foi elaborado a partir da revisão bibliográfica sobre o tema central, avaliações de desempenho, bem como, pela avaliação dos gestores através do questionário.