Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: estudo de caso em uma cooperativa de crédito do Alto Vale do Itajaí
| Nível educacional (dc.audience.educationLevel) | Especialização | pt_BR |
| Orientador(a) (dc.contributor.advisor) | Venturella, Cátia Terezinha Ligocki | |
| Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes) | http://lattes.cnpq.br/3325023142690080 | pt_BR |
| Autor(a) (dc.contributor.author) | May, Jéssica Regiane | |
| Curso (dc.curso) | Especialização em Gestão de Cooperativas de Crédito | pt_BR |
| Data de Disponibilização (dc.date.accessioned) | 2023-04-24T17:58:00Z | |
| dc.date.available (dc.date.available) | 2023-04-24T17:58:00Z | |
| Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued) | 2019-01-01 | |
| Resumo (dc.description.resumo) | O presente trabalho pretende apresentar o processo de inclusão de pessoas com deficiência em uma cooperativa de crédito, e tem por objetivo ser útil a instituição, para que esta possa ter conhecimento sobre como proceder perante a legislação acerca da inclusão, e os reflexos que a inclusão traz em relação à responsabilidade social. A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é um tema que vem em crescente destaque, a legislação existente garante direitos para que ela ocorra de forma efetiva. É importante poder demonstrar nesta pesquisa a perspectiva dos gerentes quanto a inclusão, possibilita à instituição perceber se há ou não necessidade de melhorias, tanto no processo de contratação quanto na acessibilidade dos locais de atendimento. Este estudo se caracteriza como estudo de caso descritivo. Os dados para obtenção dos resultados da pesquisa foram coletados por meio eletrônico, a partir de questionário destinado aos gerentes dos postos de atendimento. A partir desta pesquisa, a instituição pode obter resultados satisfatórios em relação ao atendimento da legislação, a responsabilidade social envolvida, como os gerentes percebem a importância da inclusão, como se dá a procura e a oferta das vagas de trabalho na cooperativa, e como é percebida a acessibilidade nos postos de atendimento. A partir da entrevista com o gestor do RH obteve-se como ocorre o processo de contratação, divulgação das vagas e procura das mesmas. Os resultados também apontam que a inclusão é um assunto relevante no cenário da cooperativa e tem boa aceitação perante os gerentes. | pt_BR |
| URI (dc.identifier.uri) | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/12374 | |
| Nome da instituição (dc.publisher) | Universidade do Vale do Rio dos Sinos | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Inclusão | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Mercado de trabalho | pt_BR |
| Assunto (dc.subject) | Pessoas com deficiência | pt_BR |
| Título (dc.title) | Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: estudo de caso em uma cooperativa de crédito do Alto Vale do Itajaí | pt_BR |
| Tipo de arquivo (dc.type) | TCC | pt_BR |
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