Nível de disclosure dos fundos de pensão brasileiros: a capacitação formal dos gestores como fator explicativo

Orientador(a) (dc.contributor.advisor)Macagnan, Clea Beatriz
Lattes Orientador(a) (dc.contributor.advisorLattes)http://lattes.cnpq.br/4140381928037602pt_BR
Autor(a) (dc.contributor.author)Silva, Letícia Medeiros da Silva
Autor(a) Lattes (dc.contributor.authorLattes)http://lattes.cnpq.br/4580432168513242pt_BR
Data de Disponibilização (dc.date.accessioned)2019-08-28T13:51:31Z
dc.date.available (dc.date.available)2019-08-28T13:51:31Z
Data da defesa / Data do evento (dc.date.issued)2019-05-17
Abstract (dc.description.abstract)This study aimed to analyze in the Brazilian Pension Funds whether the level of formal training of managers explains the level of disclosure (ND) of such organizations. It was based on the assumption of the existence of information asymmetry between managers, sponsors, supported and participants. In addition, it recognized the problems related to asymmetry in companies participating in the capital market, commonly referred to in the literature, such as adverse selection, loss of competitive advantage and increase in capital cost because of the information disclosure, which would not operate from the same Pension Fund. Hence, the disclosure in question is explained in part by other factors, such as formal manager training in organizations. Therefore, the level of disclosure (ND) was calculated for each of the 209 Brazilian Pension Funds that compose the sample. This analysis considered a number of validation steps, such as questionnaires applied to experts and participants and the Principal Components Analysis (PCA). Concerning the econometric examination, the Ordinary Least Squares (OLS) method was used for the analysis of multiple linear regression, and the LOGIT logistic regression analysis was performed as a robustness test. The results indicated that the formal manager training, featured by master's and/or doctoral studies, shows a positive relationship with the level of disclosure of Pension Funds, indicating that the greater the formal manager qualification, the higher the level of disclosure. The results can contribute to regulatory and supervisory bodies in the elaboration of new rules that favor the formal manager qualification, as well as the identification of the information demanded by other stakeholders, thus allowing an increase in the level of disclosure, reduction of information asymmetry, improving governance practices.en
Resumo (dc.description.resumo)Este estudo teve por objetivo analisar, nos Fundos de Pensão brasileiros, se o nível de capacitação formal dos gestores explica o nível de disclosure (ND) dessa organizações. Partiu-se do pressuposto da existência de assimetria de informação entre gestores, patrocinadores, assistidos e participantes. Também se reconheceu que os problemas ligados à assimetria em empresas participantes do mercado de capitais, comumente apontados pela literatura, tais como a seleção adversa, a perda de vantagem competitiva e o aumento do custo de capital em decorrência da divulgação de informações não se operariam da mesma forma nos Fundos de Pensão. Daí que o disclosure em questão poderia ser parcialmente explicado por outros fatores, como a capacitação formal dos gestores destas organizações. Para tanto, foi calculado o nível de disclosure (ND) para cada um dos 209 Fundos de Pensão brasileiros que compuseram a amostra. Essa análise considerou diversas etapas de validação, como questionários aplicados a especialistas e participantes e a Análise dos Componentes Principais (ACP). Para o exame econométrico empregou-se o método dos Mínimos Quadrados Ordinários (MQO) para a análise da regressão linear múltipla. Também foi executada a análise pelo método de regressão logística LOGIT, como teste de robustez. Os resultados indicaram que a capacitação formal dos gestores, caracterizada pela formação em mestrado e/ou doutorado, apresentam relação positiva com o nível de disclosure dos Fundos de Pensão, indicando que quanto maior a capacitação formal do gestor, maior o nível de disclosure. Os resultados podem contribuir com órgãos reguladores e fiscalizadores na formulação de novas regras que privilegiem a capacitação formal dos gestores, além da identificação das informações demandadas pelas partes interessadas, permitindo, assim, aumento do nível de disclosure e a redução da assimetria de informação, bem como a melhoria das práticas de governança.pt_BR
Agência de fomento (dc.description.sponsorship)Nenhumapt_BR
URI (dc.identifier.uri)http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/8775
Idioma (dc.language)pt_BRpt_BR
Nome da instituição (dc.publisher)Universidade do Vale do Rio dos Sinospt_BR
País da Instituição (dc.publisher.country)Brasilpt_BR
Departamento (dc.publisher.department)Escola de Gestão e Negóciospt_BR
Sigla da Instituição (dc.publisher.initials)Unisinospt_BR
Programa (dc.publisher.program)Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeispt_BR
Direitos de acesso ao documento (dc.rights)openAccesspt_BR
Assunto (dc.subject)Fundos de Pensãopt_BR
Assunto (dc.subject)Disclosurept_BR
Assunto (dc.subject)Assimetria de informaçãopt_BR
Assunto (dc.subject)Capacitação de gestorespt_BR
Assunto (dc.subject)Governançapt_BR
Assunto (dc.subject)Pension Fundsen
Assunto (dc.subject)Disclosureen
Assunto (dc.subject)Information Asymmetryen
Assunto (dc.subject)Training of managersen
Tema (CNPq) (dc.subject.cnpq)ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Ciências Contábeispt_BR
Título (dc.title)Nível de disclosure dos fundos de pensão brasileiros: a capacitação formal dos gestores como fator explicativopt_BR
Tipo de arquivo (dc.type)Tesept_BR

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