A importância do autoconhecimento na gestão da carreira

Alem de pessoas bem-humoradas, comprometidas, com facilidade de relacionamento, algumas companhias também precisam que seus funcionários tenham flexibilidade, capacidade (e vontade) de aprender, adaptabilidade e vontade de crescer profissionalmente e dentro da empresa. Mas, para adquirir esse pacote todo (ou potencializar seus pontos fortes), orienta-se, primeiramente, a fazer uma reflexão e a buscar o autoconhecimento. Com base nestes dados este trabalho tem como proposta estudar o perfil dos funcionários do Sistema FIERGS, juntamente a seus cargos que são desempenhados, evidenciando assim a sua adequação, já que o mercado de trabalho, esta cada vez mais exigente e seletivo.